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山东省烟台市编办加强对新设行政机构跟踪评估机制研究，提出“五维四要素”评估体系。该评估体系引入“社会适应性”这一新的理念，更多考虑新设机构在行政管理和服务活动过程中，与其所处的环境因素相适应的程度，与经济、社会同步协调发展的状况，即新设行政机构与整个政府机构体系以及机构体系之外的经济、社会、公众之间的契合状况。基于这样的理念确定“五维”评价，即外部业务部门、外部职能管理部门、社会公众、行政机构内部和第三方五个评价维度，并将这五个维度的评价结果作为新设行政机构职能履行的评判标：准。跟踪评估体系“四要素”，即