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做好人力资源管理工作对医院的发展有重要意义,文章将会分析公立医院在新医改下的实际情况.通过分析医院对人力资源的重视程度、员工岗位的安排、新技术的引进以及人才培养的现状,对医改环境下公立医院科学推进人力资源管理工作的方法作出以下建议,希望能帮助公立医院更好地开展相关工作.
新医改形势下医院人力资源管理
【摘 要】
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做好人力资源管理工作对医院的发展有重要意义,文章将会分析公立医院在新医改下的实际情况.通过分析医院对人力资源的重视程度、员工岗位的安排、新技术的引进以及人才培养的
【机 构】
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河北省沧州中西医结合医院
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年11期
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