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我国的生产、消费娱乐、教育等都正在呈中高速进展,各个组织结构体变化速度快,事业单位的数量也在随着时间的推移不断地发展,在教育、科技、文化、卫生等领域都有相当不错的社会公共组织,相对来说,人力资源工作主要是对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动,而社会公共组织中的思想教育工作主要是为了实现一定的政治目标,转变劳动者的思想和指导职工行动的社会行为,所以,在事业单位人力资源工作中,思想教育工作有着很大的价值和影响力。在现如今的中高速发展过程中,事业单位若是想要提高相关人力资源人员的体质