【摘 要】
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党的十九届四中全会明确“深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度”。人力资源管理是现代企业制度的重要内容。国有企业人力资源管理要为企业发展服务,同时植根于企业发
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党的十九届四中全会明确“深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度”。人力资源管理是现代企业制度的重要内容。国有企业人力资源管理要为企业发展服务,同时植根于企业发展的土壤。完善国有企业人力资源管理,既要尊重历史,立足实际,用好政策,又要解放思想,敢于创新,坚持问题导向,在解决现实问题中不断向前发展。
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