大数据时代下的高校人力资源管理策略探究

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高校是我国培养人才的重要场所,因此高校中的每一位职员都对我国的教育事业有所影响,为了能够为高校的学生营造出舒适的学习环境,塑造良好的学习氛围,这就要求高校做好人力资源管理工作。在大数据时代,能够通过计算机与互联网,将这些大量的数据集约化地记录在系统中,从而提升了高校的人力资源管理工作的效率,因此如何才能把控好大数据时代下带来的便利成为了一件非常值得研究的事情。
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