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高校人事制度改革最重要的前提条件是真正关注高校人才资源的合理开发与科学利用，该文通过对高校人才资源开发的现状的分析，提出高校人才资源开发的核心是改革体制机制的观点。
论高校人才资源合理开发的重要性
【摘 要】
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高校人事制度改革最重要的前提条件是真正关注高校人才资源的合理开发与科学利用，该文通过对高校人才资源开发的现状的分析，提出高校人才资源开发的核心是改革体制机制的观点。
【机 构】
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江西省教育厅
【出 处】
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江西科技师范学院学报
【发表日期】
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2004年5期
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