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在市场竞争日益激烈的今天,一个企业是否有前途,不仅取决于资源与资本的雄厚与否,更取决于是否拥有高素质的人力资源。人是企业中最活跃、最具能动性、最可增值的要素,人力资源是最有潜力的资源。知识经济时代的到来使得科技成为推动经济发展的一个关键因素,从而也就把人力资源推到了一个很重要的位置。在这一管理思想的指导下,众多的国有企业纷纷摘下“人事部”的牌子,易之以“人力资源部”。