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自从1984年美国哈佛商学院率先使用了“人力资源管理”这一词语，企业员工就被视为企业的资源而不是成本。21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新的经济时代，无论是社会还是企业对于人力资源的重视程度都超过以往任何时候。
企业员工在自主创新中的潜在价值及挖掘策略
【摘 要】
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自从1984年美国哈佛商学院率先使用了“人力资源管理”这一词语，企业员工就被视为企业的资源而不是成本。21世纪，人类进入了一个以知识为主宰的全新的经济时代，无论是社会还是企
【机 构】
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河北经贸大学马列部
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2006年11期
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