知识经济时代的企业人才队伍建设

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坚持以人为本和实施人才强企战略是企业取得成功的有力保障。在知识经济时代背景下,企业要高度重视人才培养工作,坚持“人人都是人才、人人皆可成才”的用人理念,树立更专业、更人本、更开放的企业人才观,形成高效、集约、系统的教育培训体系,在企业内部营造良好的学习氛围,优化员工职业生涯发展通道,实现人才有序合理配置。
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【摘 要】近年来,我国不断提出促进强化文化产业发展的政策,但由于无形资产价值的评估难问题,使得文化企业无形资产的价值不能得到充分的评估,这成为制约文化企业发展的瓶颈。本文从文化企业无形资产的特点入手,分析了文化企业无形资产的四种评估方法及其局限性,以期给文化企业的价值评估提供思路。  【关键词】文化企业;无形资产评估;评估方法  随着我国经济的发展,第三产业的发展带给经济持续发展的作用日益凸显出来
【摘 要】随着经济的快速发展及市场竞争的日益激烈,为了适应社会市场需要,企业内部控制处于一个动态变化的过程。为了实现企业更多的价值创造,从企业内部控制理论出发,从企业的供给和市场需求来分析内部控制的属性和功能分析,为今后的企业内部控制提供参考依据。  【关键词】企业内部控制;市场需求;二重属性差异;功能分化  一、企业内部控制属性差异  面对近几年社会市场对企业内部控制的要求,大多数企业从不同的视
【摘 要】农民工主要集中在风险比较高的建筑业、水产捕捞业、造船业、煤矿业等。因此,这些行业对农民工工伤保险的投保理应更高。实际情况却是由于现行制度的不完善;农民工本身流动性大、参保意识不强;企业效益与工伤风险防范有明显的矛盾等因素,农民工的总体参保率并不高。针对以上情况,应在实践中结合理论,加快推动农民工工伤保险制度的完善,加强宣传工伤保险的重要性,加大司法监察执行力度,以便让农民工这一特殊群体有
财务管理是医院整体管理过程中的重要组成部分,对医院的正常运行具有举足轻重的作用。随着新会计准则的制定与实施,促使医院财务管理工作更加全面化、正规化,为我国医院的发展和
煤炭行业20万元的死亡赔偿标准,曾一度被认为数额过大不符合国情。但在日前举行的“安全·法制·和谐”论坛上,不少专家学者却认为,无论是與美国、日本等发达国家的同类赔偿相比,还是从相对守法成本来说,这一赔偿标准仍不能达到将安全生产违法成本提高到足以产生应有威慑力的程度。  我们常说“违法成本低”,而“守法成本高”,通俗地讲,说的就是一些企业舍不得资金投入,不能保证安全生产所必须的条件,一旦出了安全事故
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【摘 要】行政事业单位内部控制的有效实施对控制和防范一些不法分子徇私舞弊的行为起着重要的作用。由于行政事业单位与企业在内部控制目标、管理体制、组织结构、业务活动等方面存在着诸多的不同,所以在内部控制制度的制定上必须具有一定的针对性。本文不仅对我国行政事业单位内部控制制度的特征进行了阐述,而且还讨论了目前我国行政事业单位在内部控制方面存在的一系列问题并提出了一些完善措施。  【关键词】行政事业单位:
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