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当今社会,随着竞争的激烈加剧,人才显得极其重要.知识经济时代企业人力资源管理重视员工培训,因此企业培训的效果已日益引起人们的关注.但是企业往往在培训上总是达不到理想的效果.本文通过分析目前企业培训效果的内容,解析培训效果评估的过程,并就如何保证企业的培训效果提出几点建议.
浅析企业员工培训效果评估
【摘 要】
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当今社会,随着竞争的激烈加剧,人才显得极其重要.知识经济时代企业人力资源管理重视员工培训,因此企业培训的效果已日益引起人们的关注.但是企业往往在培训上总是达不到理想
【机 构】
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滑县电业管理公司人力资源部 河南安阳 456400
【出 处】
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时代报告（学术版）
【发表日期】
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2012年6期
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