六不聘不走过场 动真格抓紧落实 溶溪区四十四名教师在全员聘任中落聘

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秀山县溶溪区认真贯彻落实县委、县政府《关于深化教育内部改革的实施意见》,在全员聘任制中真抓实干,不走过场,坚持“六不聘”,有效地增强了学校的内部活力。县委、县政府《关于深化教育内部改革的实施意见》下发不久,区教委赓即提出了开展全员聘任制、推行结构工资制和班主任津贴发放等实施方案、细则,对本区教师的聘任条件作出了明确规定,并强调教学效果低劣者、酗酒闹事和赌博等不堪为人师者、不遵守学校纪律多次旷工旷课者、挪用公款者、违背现行计划生育政策者、不愿在本乡校工作者暂不聘任,分别按待岗、试岗、辞退的办法处理。根据上述
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