【摘 要】
：
21世纪,是知识创新、科技突飞猛进的时代,经营成功的企业往往是那些管理水平比较高的企业。在激烈变化的环境中,如何获得和保持竞争优势,就成为一个企业获得生存与发展的关键
论文部分内容阅读
21世纪,是知识创新、科技突飞猛进的时代,经营成功的企业往往是那些管理水平比较高的企业。在激烈变化的环境中,如何获得和保持竞争优势,就成为一个企业获得生存与发展的关键问题。越来越多的现代企业将组织与管理作为获得竞争优势的来源而实现,尤其是人力资源管理。通过人力资源管理来创造竞争优势,已成为企业竞争战略中的一个重要部分。市场环境瞬息万变,企业要抓住并使用好人力资源这一重要因素,使企业的经济获得最有效的增长。
其他文献
随着用工制度的不断放开,国有企业面临着人力资源管理的新问题。目前,促进企业组织开发、流程重组和管理变革,发挥并提升人力资源的潜能,已成为企业人力资源管理不可忽视的重
犹如一个神秘而广袤无垠的微观宇宙，“基因”自进入公众视野以来，就承载了破解生命奥秘的诸多期待——出生缺陷能否精准筛查？癌症能否能得到有效控制？ 然而，生命的机制像是一种构件众多而构造复杂的偶合反应链系统，如果不能找到对其核心的基因组行之有效的分析技术，科学家们的诸多探索努力也不过零敲碎打、徒劳无功。 如何取得突破？福州大学生物科学与工程学院特聘教授蔡伟文创立福州大学应用基因组学研究所，在攻克世
在高速发展的网络经济时代,网上交易已经成为日常生活的一种选择,这种交易方式催生了一批基于网络为业务平台的虚拟企业。这些虚拟企业的生产方式、组织模式和经营理念均有别
学习实践科学发展观，把科学发展观做为高校内部审计工作的灵魂和指南，就要强化“以人为本”的审计理念，强化审计工作中的服务意识，进一步明确审计工作的重点之所在，从而促进高等教
随着信息技术的日益深化，实施人力资源管理信息化己成为许多企业提高工作效率和企业竞争力的重要指标。有效地进行人力资源管理信息化的实施与应用有助于公司和企业实施现代管
在高校师生关系的研究中,人们大多忽视了＂研究生＂这类特殊的群体。不论在心理素质的培养方面,还是在思想品质的教育方面,研究生群体都与本科生有着很大不同。在提倡培养高素质
高校党支部作为高校党建基层组织，起着联系党群的桥梁作用和高校工作的战斗堡垒作用。伴随着高校党支部“立项活动”的有效推进以及我校走区域特色创业型强校之路的确立。党支