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创新型管理必将取代常规型管理。南京市第一医院不断加强管理创新：一是创新发展思路，形成特色办院模式；二是创新管理理念，提升医疗服务水平；三是创新激励机制，推进人才学科建设；四是创新内涵建设，强化医疗安全管理。通过以上措施，提升了医院资源的整体运行功效，取得了良好的经济和社会效益。
三级医院创新发展的探讨与实践
【摘 要】
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创新型管理必将取代常规型管理。南京市第一医院不断加强管理创新：一是创新发展思路，形成特色办院模式；二是创新管理理念，提升医疗服务水平；三是创新激励机制，推进人才学科建设；四是
【机 构】
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南京医科大学附属南京医院（南京市第一医院）
【出 处】
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现代医院管理
【发表日期】
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2013年3期
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