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企业文化，是企业管理的重要内容，也是企业管理的一股力量。在企业创建之时，企业文化是企业的精神支持，在企业的后期发展过程中，企业文化会逐渐成为企业的灵魂。企业文化的建立，应当从企业的发展需求入手。满足企业对于员工团结能力与凝聚力的要求，才能促进企业文化对企业管理工作积极作用的发挥。将企业文化与企业管理创新结合起来，是现代企业管理的有效手段。企业文化作为企业管理的重要内容，对企业建设以及发展具有重要作用。