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屠兴勇、杨百寅撰文指出，在知识经济时代，如何建构知识导向的管理体系，进而营造适合时代要求的管理实践，已是现今企业面临的重要课题。企业管理领域巨大的实践解释需求，为知识整体理论的应用提供了巨大的延伸空间，但同时对知识整体理论背后隐含的哲学基础的忽视又导致管理的“乏力”和“瓶颈”。知识整体理论能够在哈贝马斯的三种认知旨趣说中找到哲学维度上直接的内在依据和理论支撑，所不同的是，哈贝马斯只停留在对这三种知识进行单独的阐发阶段，尚未把三者动态性地关起来。