【摘 要】
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21世纪应该树立什么样的人才观?笔者认为,从目标上讲,新的人才观应该具有献身社会、报效国家的崇高理想和信念;从素质上讲,应该具有良好的政治素质、思想素质、理论素质、道
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21世纪应该树立什么样的人才观?笔者认为,从目标上讲,新的人才观应该具有献身社会、报效国家的崇高理想和信念;从素质上讲,应该具有良好的政治素质、思想素质、理论素质、道德素质、心理素质、生理素质和事业心、责任心、平常心;从知识结构上讲,应该具有复合的知识结构,有厚实的科学文化知识和扎实的业务知识;从能力上讲,应该是综合能力强,具有政治领导能力、谋划决策能力、管理教育能力、应急反应能力、依法办事能力、开拓创新能力、团结协调能力、识人用人能力、学习研究能力和信息处理能力;从要求上讲,应该是求真务实,民主爱民,知行统一、令行禁止、雷厉风行、率先垂范的典范.
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