【摘 要】
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论文以我国企事业单位人力资源统计管理工作为研究对象,对信息化技术在人力资源统计中的具体应用问题展开研究,并提出人力资源统计信息化建设的具体策略,为完善我国企事业单
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论文以我国企事业单位人力资源统计管理工作为研究对象,对信息化技术在人力资源统计中的具体应用问题展开研究,并提出人力资源统计信息化建设的具体策略,为完善我国企事业单位人力资源统计管理工作提供参考。
The paper takes the human resources management in our country as the research object, studies the application of the information technology in the human resources statistics, and puts forward the concrete strategy of human resources statistics information construction. In order to improve the human resources of enterprises and institutions in our country, Resource management statistics for reference.
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