基于价值观的管理模式(下) --价值观是组织成功的重要因素

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将价值观转化为组织活动rn很多能持续运营的公司都是依靠将价值观转化为组织的目标、战略、方针、过程、薪酬体系以及工作设计结构的能力.阿拉伯联合酋长国沙迦大学商业管理系主任、新版沙迦卓越经济奖的创立者杰布南恩博士的文章从计划、决策、领导、人力资源管理、组织体系和组织结构、顾客满意、员工满意和社会责任等方面描述了一些以价值观为基础进行管理的企业开展的基于价值观的活动.
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