论文部分内容阅读
[摘 要]新时期的企业政工队伍面临着一系列新情况和新问题,如何提高新时期企业政工队伍的素质,是企业思想政治工作的一个重要的新课题。文章针对如何培养和提高政工干部素质进行了阐述。
[关键词]政工干部 素质 提高
中图分类号:F426.31 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)47-0377-01
政工干部的主要工作任务是解决人们的思想政治问题以及工作中的各种人事问题,要提高自己的修养与工作效率和工作质量,政工干部必须要端正自己的工作态度,加强自身的专业知识学习,根据社会发展的需要不断完善自己,这样才能使自己的工作效率及工作质量得到极大提升。
一、政工队伍建设的重要性
要开展好事业单位的思想政治工作,以此促进企业的两个文明建设,必须建立一支高效、精干的政工队伍。从当前改革和建设的实际出发,在理论和实践的结合上研究和探索加强事业单位政工队伍建设的途径,以适应社会主义市场经济发展的需求,具有十分重要的意义。政工干部的工作水平、业务素质,直接关系到思想政治工作的整体质量。政工干部在人事、组织、思想等工作方面都发挥着重要作用,他们可以团结和号召全体工作人员,为完成各项工作而努力奋斗,具有一定的凝聚力和战斗力。政工干部是开展政治工作的主要办事人员,很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作,都要经过政工部门来实施,通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决议变成每一个具体行动。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富。人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作变得越来越重要。
二、提高企业政工干部综合素质的基本要求
(一)政治坚定
遇事绝不能人云亦云,要靠党的政策说话,要有自己坚定的政治立场。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”:一是要打好理论路线根基。不管情况多么复杂,形势怎样变化,都要坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群众,是企业政工队伍的必修课和基本功。
(二)道德高尚
思想政治工作者是灵魂的工程师。要求群众做到的,自己首先应该做到;要求群众理解的,自己首先应该理解;要求群众支持的,自己首先应该支持。只有这样,才能感染周围的群众,才能成为群众学习的榜样。有句话讲,正人先正己,政工人员处处要为人师表,做良好风气的带头人,做职工队伍的领路人,道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是思想政治工作者道德情操的新标杆。只有达到这种崇高的境界,才能树立起正确的人生观、荣辱观、价值观,才不会为“位子、票子、房子、车子、孩子”而钻研。要做一名合格的思想政治工作者,就要用高尚的情操、人格的力量增强思想政治工作的效果和威力,真正树立起思想政治工作者的良好形象。
(三)知识面广
企业思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,开展工作就会“以其昏昏,使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东西,不能停留在原则性、政策性的表面,更要具体深入到人们的心灵中去。要让职工作出思想、观念上的自我调整,还必须求助于一些人文社会科学,甚至是自然科学知识。企业政工干部必须学会独立思考,理论与实践相结合,把基本原则“物化”,才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的,政工干部不仅要学习政治理论知识,还要博览群书,更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。
(四)业务精深
企业政工干部业务能力是多方面的,但最基本的有三个方面:一要能说。在做报告时要有理有据,扣人心弦;做演讲时要引经据典,引人入胜;做思想工作时要以情感人,入脑入心,这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采,文字干巴巴的,翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话,让人听而生厌,有的甚至乱造概念,词句离奇,使人看不懂,那些空洞无实的文章,是没有人愿意阅读的。三要能干。干什么呢?就是深入基层,深入实际,深入员工中开展调查研究,主要是掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作的前提,首先自己应是调查研究方面的专家。
三、政工干部素质培养的主要途径
(一)在提高说服力上埋头学习
坚持在实践中学习。思想政治工作需要在实践中坚持深入基层、走门串户了解实情,不仅听会上的,也听会下的;不仅听干部的,也听群众的;不仅看“门面”、“窗口”,也看“后院”、“角落”,力求把握事物的本来面目。在实践中,还要注重发挥工会、共青团以及其它组织的作用,形成思想政治工作的整体合力,心往一处想,劲往一处使,提高思想政治工作的有效性。
坚持向职工群众学习。职工群众是思想政治工作的对象,又是思想政治工作者汲取政治营养和实践智慧的源泉,职工群众是真正的英雄。企业应该坚持年年评选的先进人物,推荐劳模,评比五好家庭,同时,还要请先进模范做报告、谈经验、讲做法,用身边的人教育身边的人,用身边的人说服身边的人。政工干部要特别注重从职工群众身上学习好品质,好思想,好做法,提高自己做群众工作的本领,不断增强工作才干,力求在工作中掌握思想教育工作的话语权和主动权。
(二)在增强感召力上以德修身
思想政治工作者要“做人”。政工干部也是人,也有这样和那样的不足,关键是要加强修养,以德养心,努力塑造自己的形象。做人就要讲“做人之道”,这里无“机”可取,无“巧”可讨,唯有锲而不舍的磨炼自己,才能做到清心、清正、清廉。古人说的好,“轻财足以聚人,律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。“桃李不言,下自成蹊”。只要注意操守,洁身自好,不仅政工干部自身可以立于不败之地,而且能带出一大批好风气的职工群众。头脑清醒了,行动上也就自觉了,在长期领导岗位上,思想政治工作者应该牢记“骄不可长,欲不可纵,乐不可极,志不可满”,力求做到工作上勤奋、生活上节俭,不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要、不该吃的坚决不吃、不该做的坚决不做。党的干部要“理想领先,纪律殿后”。
(三)在塑造艺术力上狠下功夫
思想政治工作者,不仅要理性化、人格化,还要深谙做人的艺术和做事的艺术,二者相结合更有魅力。有了魅力,就感染人、凝聚人、感动人。职工群众是复杂的个体结合,每个人的经历、性格、爱好和诉求各不相同,要把思想工作做到每个人的心坎上,就要讲究做人的艺术。实践使我们体会到,自信而不固执,忠诚而不盲目,谦虚而有创新精神,坚持原则而又通情达理,讲功利而又取之有道,这是做人艺术的基本要求。如果盲目而又自负,固执而又蛮干,自私而又高傲是绝不会做好人的工作的。在做事的艺术方面,要该大亦大,该小则小;该圆亦圆,该方则方;该直亦直,该曲则曲;该突出的突出,该开放的开放。因为大能造势,小能生巧;方能循规,圆有韵味;直则通达,曲则有味。突出的是关键之处,开放的则是吸纳之要。这些都应纳入思想政治工作者的造诣与有为之中。
四、 总结
政工干部要提高自身的修养必须要依靠自己在工作以及社会中的学习及实践来进行自我改造,从而实现自身的不断提高。在学习与实践的过程中,政工干部还可以不断坚定自己的理想信念以及人生信仰,大大提高自己的工作能力以及工作效率,提升自己的道德品质,不断改进自己的工作作風,增强对各种腐败事件的免疫力,从而更好地为国家的现代化建设服务。
[关键词]政工干部 素质 提高
中图分类号:F426.31 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2014)47-0377-01
政工干部的主要工作任务是解决人们的思想政治问题以及工作中的各种人事问题,要提高自己的修养与工作效率和工作质量,政工干部必须要端正自己的工作态度,加强自身的专业知识学习,根据社会发展的需要不断完善自己,这样才能使自己的工作效率及工作质量得到极大提升。
一、政工队伍建设的重要性
要开展好事业单位的思想政治工作,以此促进企业的两个文明建设,必须建立一支高效、精干的政工队伍。从当前改革和建设的实际出发,在理论和实践的结合上研究和探索加强事业单位政工队伍建设的途径,以适应社会主义市场经济发展的需求,具有十分重要的意义。政工干部的工作水平、业务素质,直接关系到思想政治工作的整体质量。政工干部在人事、组织、思想等工作方面都发挥着重要作用,他们可以团结和号召全体工作人员,为完成各项工作而努力奋斗,具有一定的凝聚力和战斗力。政工干部是开展政治工作的主要办事人员,很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作,都要经过政工部门来实施,通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决议变成每一个具体行动。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富。人们追求的多样化、需要的多样化以及思想的进一步活跃,政工工作变得越来越重要。
二、提高企业政工干部综合素质的基本要求
(一)政治坚定
遇事绝不能人云亦云,要靠党的政策说话,要有自己坚定的政治立场。企业政工队伍在政治上必须打好“三个根基”:一是要打好理论路线根基。不管情况多么复杂,形势怎样变化,都要坚定正确的政治方向和政治立场。二是要打好政策法纪根基。牢牢掌握党的方针政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。三是要打好群众路线根基。企业思想政治工作是党联系群众的重要纽带,因此密切联系群众,是企业政工队伍的必修课和基本功。
(二)道德高尚
思想政治工作者是灵魂的工程师。要求群众做到的,自己首先应该做到;要求群众理解的,自己首先应该理解;要求群众支持的,自己首先应该支持。只有这样,才能感染周围的群众,才能成为群众学习的榜样。有句话讲,正人先正己,政工人员处处要为人师表,做良好风气的带头人,做职工队伍的领路人,道德品质优秀、作风正派的企业政工队伍,对于做好企业思想政治工作具有举足轻重的作用,企业政工队伍应是最具有爱国主义、集体主义、社会主义思想、道德品质优秀和思想作风正派的群体。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,是思想政治工作者道德情操的新标杆。只有达到这种崇高的境界,才能树立起正确的人生观、荣辱观、价值观,才不会为“位子、票子、房子、车子、孩子”而钻研。要做一名合格的思想政治工作者,就要用高尚的情操、人格的力量增强思想政治工作的效果和威力,真正树立起思想政治工作者的良好形象。
(三)知识面广
企业思想政治工作是一门科学,没有一定的文化底蕴和理论修养,开展工作就会“以其昏昏,使人昭昭”。企业思想政治工作传授给人们的东西,不能停留在原则性、政策性的表面,更要具体深入到人们的心灵中去。要让职工作出思想、观念上的自我调整,还必须求助于一些人文社会科学,甚至是自然科学知识。企业政工干部必须学会独立思考,理论与实践相结合,把基本原则“物化”,才能真正以理服人。企业思想政治工作涉及的科学知识是多方面的,政工干部不仅要学习政治理论知识,还要博览群书,更多地懂得经济学、管理学、自然科学等方面的知识。
(四)业务精深
企业政工干部业务能力是多方面的,但最基本的有三个方面:一要能说。在做报告时要有理有据,扣人心弦;做演讲时要引经据典,引人入胜;做思想工作时要以情感人,入脑入心,这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采,文字干巴巴的,翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话,让人听而生厌,有的甚至乱造概念,词句离奇,使人看不懂,那些空洞无实的文章,是没有人愿意阅读的。三要能干。干什么呢?就是深入基层,深入实际,深入员工中开展调查研究,主要是掌握员工思想动态,有针对性地开展思想政治工作的前提,首先自己应是调查研究方面的专家。
三、政工干部素质培养的主要途径
(一)在提高说服力上埋头学习
坚持在实践中学习。思想政治工作需要在实践中坚持深入基层、走门串户了解实情,不仅听会上的,也听会下的;不仅听干部的,也听群众的;不仅看“门面”、“窗口”,也看“后院”、“角落”,力求把握事物的本来面目。在实践中,还要注重发挥工会、共青团以及其它组织的作用,形成思想政治工作的整体合力,心往一处想,劲往一处使,提高思想政治工作的有效性。
坚持向职工群众学习。职工群众是思想政治工作的对象,又是思想政治工作者汲取政治营养和实践智慧的源泉,职工群众是真正的英雄。企业应该坚持年年评选的先进人物,推荐劳模,评比五好家庭,同时,还要请先进模范做报告、谈经验、讲做法,用身边的人教育身边的人,用身边的人说服身边的人。政工干部要特别注重从职工群众身上学习好品质,好思想,好做法,提高自己做群众工作的本领,不断增强工作才干,力求在工作中掌握思想教育工作的话语权和主动权。
(二)在增强感召力上以德修身
思想政治工作者要“做人”。政工干部也是人,也有这样和那样的不足,关键是要加强修养,以德养心,努力塑造自己的形象。做人就要讲“做人之道”,这里无“机”可取,无“巧”可讨,唯有锲而不舍的磨炼自己,才能做到清心、清正、清廉。古人说的好,“轻财足以聚人,律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。“桃李不言,下自成蹊”。只要注意操守,洁身自好,不仅政工干部自身可以立于不败之地,而且能带出一大批好风气的职工群众。头脑清醒了,行动上也就自觉了,在长期领导岗位上,思想政治工作者应该牢记“骄不可长,欲不可纵,乐不可极,志不可满”,力求做到工作上勤奋、生活上节俭,不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要、不该吃的坚决不吃、不该做的坚决不做。党的干部要“理想领先,纪律殿后”。
(三)在塑造艺术力上狠下功夫
思想政治工作者,不仅要理性化、人格化,还要深谙做人的艺术和做事的艺术,二者相结合更有魅力。有了魅力,就感染人、凝聚人、感动人。职工群众是复杂的个体结合,每个人的经历、性格、爱好和诉求各不相同,要把思想工作做到每个人的心坎上,就要讲究做人的艺术。实践使我们体会到,自信而不固执,忠诚而不盲目,谦虚而有创新精神,坚持原则而又通情达理,讲功利而又取之有道,这是做人艺术的基本要求。如果盲目而又自负,固执而又蛮干,自私而又高傲是绝不会做好人的工作的。在做事的艺术方面,要该大亦大,该小则小;该圆亦圆,该方则方;该直亦直,该曲则曲;该突出的突出,该开放的开放。因为大能造势,小能生巧;方能循规,圆有韵味;直则通达,曲则有味。突出的是关键之处,开放的则是吸纳之要。这些都应纳入思想政治工作者的造诣与有为之中。
四、 总结
政工干部要提高自身的修养必须要依靠自己在工作以及社会中的学习及实践来进行自我改造,从而实现自身的不断提高。在学习与实践的过程中,政工干部还可以不断坚定自己的理想信念以及人生信仰,大大提高自己的工作能力以及工作效率,提升自己的道德品质,不断改进自己的工作作風,增强对各种腐败事件的免疫力,从而更好地为国家的现代化建设服务。