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企业内部不同权力配置机制的效率意义源于不同于新古典式优化活动的企业家活动。由于企业家活动的事前不可观测性和不可判断性，即使非人力资本所有者与人力资本所有者之间有关经营能力的信息在事前是对称的，将剩余权力配置给前者也是最优的。
企业内部剩余权力配置的分析——基于企业家活动的视角
【摘 要】
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企业内部不同权力配置机制的效率意义源于不同于新古典式优化活动的企业家活动。由于企业家活动的事前不可观测性和不可判断性，即使非人力资本所有者与人力资本所有者之间有关
【机 构】
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广东金融学院华南金融研究所
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2012年8期
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