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教职员工平衡的心理是事业兴旺发达的首要因素,赢得民心的管理、评价机制是保障,以此为契机,方可调动教职工的向心力、凝聚力,形成良好的竞争氛围。
平衡的心理是事业的基石
【摘 要】
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教职员工平衡的心理是事业兴旺发达的首要因素,赢得民心的管理、评价机制是保障,以此为契机,方可调动教职工的向心力、凝聚力,形成良好的竞争氛围。
【机 构】
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延安职业技术学院
【出 处】
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科技信息
【发表日期】
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2010年27期
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