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新常态下的中国经济正面临着多种挑战,而应对的措施之一就是提升人力资源管理效能,依靠人才驱动创新。本文从宏观和微观两个角度出发,深入剖析了我国人力资源管理的现状,探讨了人力资源管理的发展趋势和人才体制机制的改革思路。
经济转型时代下的人力资源管理
【摘 要】
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新常态下的中国经济正面临着多种挑战,而应对的措施之一就是提升人力资源管理效能,依靠人才驱动创新。本文从宏观和微观两个角度出发,深入剖析了我国人力资源管理的现状,探讨了人力资源管理的发展趋势和人才体制机制的改革思路。
【机 构】
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西南电力设计院有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年34期
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