浅谈石油企业人力资源的规划、开发和管理

来源 :中国市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dingyi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文分析了我国石油企业在人力资源管理中存在的问题,提出了加强人力资源开发与管理,推进石油企业科技进步和经济效益提高的途径与措施。
其他文献
2011年教育部颁布的《义务教育英语课程标准(2011年版)》提出“优化评价方式,着重评价学生的综合语言运用能力”。如何通过评价引领教学和促进学生学习成为英语教育界关注的
以耐磨钢NM600为母材,通过冶炼调制成新型的高碳低合金钢,利用热膨胀试验结合试验钢的组织及性能绘制出该钢的CCT曲线。试验表明,该高碳钢经过冷却其硬度能够达到71 HRC以上,
类比新词大量存在于英汉两种语言之中,由于其具有创造性和能产性,得到了人们的普遍青睐及广泛应用。本文收集了20世纪80年代以来英汉语中出现的大量类比新词,从词性、形态和
对加温促成栽培柑橘进行不同新型叶面肥喷施试验,研究不同新型叶面肥对柑橘品质的影响。结果表明,喷施全营养剂和螯合钙新型叶面肥能在一定程度上促进温室柑橘品质提高,脂类
针对“十一五”时期我国密集出台的区域规划及其实施情况进行反思,认为当前区域规划在制定中存在形式大于内容、个性不突出,在实施中存在法律保障欠缺、协调机制不健全等问题,并
本文采用条件风险价值准则研究了风险厌恶情况下需求依赖销售努力报童问题,首先对一般需求模型分析了销售努力水平和订货批量决策的性质,给出了最优决策,在此基础上分析了风
在新的财务管理环境中,财务管理的观念、目标、内容都需要相应的更新与调整特别是要加强风险管理。为适应新的财务管理环境,实现"价值最大化"的目标,本文从六个方面探讨我国财