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摘 要：森林资源作为最重要的自然资源，具有多功能、多效益己经是共识。森林资源多功能发挥的基础是搞好森林资源经营。森林资源经营是林业的一项基础性工作，是提高森林资源配置效率、提升森林资源质量的重要途径。
关键词：森林资源;经营;系统研究;理论依据
森林资源经营除涉及林木资源经营，还渉及非林木资源的经营。从系统论角度，可将森林资源经营系统分为林木资源经营和非林木资源经营两个子系统，两个子系统之间既相互促进又存在着矛盾性需要协调。从学术研究角度，森林资源经营系统的协调发展问题值得进行研究。
一、可持续发展理论
对于可持续发展的概念从不同的视角有不同的认识。从运行上来看，可持续意味着资源的更新率耍大于资源利用率，或者说是资源的再生要跟上资源的消耗，二者要平衡;从生态方面来看，可持续发展是指生态环境无退化的开发利用;从社会经济观点來看，持续性意味着可利用的或可开采的自然资源能满足地方人口的基本需求;从代际关系来看，持续性意味着当代人对资源的利用不能影响后代人对资源的利用。从上可以看出，对自然资源都进行保护并不是可持续发展的本意，因为只有消耗一些资源昔至破坏一些资源才能实现经济的发展。可持续发展的要求是在总的意义上来保护自然资源，即在某地区消耗的资源或形成的损失应在其他地区予弥补，即确保资源总量不减少，确保经济扩大所带来的收益可再次投资。
可持续发展思想在林业领域也得到了延伸，形成了林业可持续发展。可持续发展思想的提化，促使人们更加全面地认识和评价林业的发展及其可能产生的影响。国内学者对可持续林业也进行了探讨，形成了一些共识，普遍认为：可持续林业是在对人类有意义的时空尺度上，不产生空间和时间上的外部不经济性的林业：或者在特定区域内不危害或者削弱当代人和后代人满足对森林生态系统及其产品和服务需求的林业。可持续发展观念提出以后，森林可持续经营逐渐成为林业的指导思想，如何经营也逐渐成为林业发展的核心问题。森林资源作为林业发展的基础，其培育至关重要，因此，森林资源经营系统的协调发展对林业的可持续发展至关重要。
国有森林资源是国有林区乃至我国经济发展的一种重要物质基础，没有国有林区森林资源經营系统的协调发展就没有国有森林资源的可持续经营乃至国有林业的可持续发展。从这种意义上说，国有林区森林经营是国有林业实施可持续发展战略的一项重大实践活动。森林资源经营系统的协调问题也与人类经济活动中遵循的原理或原则密切相关。
二、协调发展理论
19世纪30年代起国内外学者开始了对协调发展的研究，但直到20世纪初，可持续发展理论提出后，协调发展理论才逐渐形成。协调发展理论的提出为研究系统之间及系统内部各要素之间的发展运动规律，使系统么间或系统内部保持动态和谐发展状态提供了科学方法论。1990年，Norgaard正式提出协调发展理论，他认为社会与生态系统之间的共同发展可通过反馈环来实现;而新兴工业的不断创造和经济活动的不断创新虽然会引发经济的长期增长，但这些经济活动也会不断导致新的资源环境问题出现，并且实施资源环境齡管措施总是遭到既定政策下的利益相关者的反对，这些都是资源环境问题不能彻底解决的原因。
关于协调发展理论的形成，学术界形成的共识是：协调发展理论是基于可持续发展理论而提出。我国学者张坤民（1999）等认为协调发展是可持续发展的初级阶段，是可持续发展的一种必然要求和实现的必要条件。张晓慧（2008）认为协调发展不仅是对可持续发展观的继承与完善，而且对可持续发展观有所延伸与创新对于什么是协调发展，有学者提出：协调发展追求的是一种齐头并进、整体提高、全局优化、共同发展的美好前景。“协调”与“发展”概念的交集形成了协调发展，其是系统或系统内要素由低级到高级，由简单到复杂，由无序到有序的总体演化过程，这一演化过程能得以顺利实施的前提是系统内要素要配合得当、和谐一致、良性循环。协调发展是一种综合发展，它不是单个系统或要素的增长，而是多系统或要素在协调送一有益的约束和规定之下的发展，即是强调综合性、内在性和整体性的发展聚合。我国学者熊德平（2009）将协调与协调发展理论定义为：解释和解决协调与协调发展问题的思想、理论和方法的总称协调发展既应强调协调，也应强调发展，是协调和发展的综合体。总之，目前对于协调发展的定义虽然表述不一，但其本质核也却是唯一的，即协调发展是系统与系统之间的动态平衡。我国经济发展中，在20世纪70年代末80年代初明确提出“协调”的概念，我国的政府工作报告中将“协调（发展）”定义为"按比例（发展）";我国提出的“科学发展观”的内核就是“协调”，强调“五个统筹”。
对于森林资源经营系统，其本身具有内部的自组织现象，因此可以认为其是一个自然系统;同时，该系统还具有他组织的特征，外界可对其实施遵从一定准则的、有目的的调节管理活动。综上，可以认为森林资源经营系统是一个具有自然系统与人造系统双重特点的复合系统。复合系统良性运行的条件是其各个组成子系统之间的协调发展。协调发展理论强调系统及各子系统内部各因素间的相互协作、相互配合和相互促进，是整体性、综合性和内生性的发展聚合。因此，对森林资源经营系统这类复合系统的协调问题进行研究，必须协调发展理论作为指导。
三、系统论
系统思想源远流长，但作为一口科学的系统论，直到20世纪40年代，伴随着信息论、控制论、运筹学、系统工程等先后兴起，系统论才逐渐形成。生物学中的机体论是一般系统论的起源。美籍奥地利生物学家贝塔朗菲（L.V.Bevtalanffy）创立了一般系统论。直到20世纪60、70年代一般系统论才受到人们的重视。系统论的提出对人类和社会产生了巨大影响，引起人类思维方式的巨大变革。对于什么是系统，总结学者们的观点，普遍认为：系统是由若干相互作用和相互依赖的组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体;并且系统具有相对性，其本身可能从属于更大的系统。我国著名学者钱学森对系统的定义进巧了较为详细的阐述，其对系统的定义中又包括了系统、要素、结构、功能四个概念，表明了要素与要素、要素与系统、系统与环境等方面的关系。中国林业系统工程理论的开拓者徐国硕在20世纪80年代将系统论思想引入我国林业研究，提出：发展林业首先需耍一场思维方式的转变，这就是用“系统论”的认识论和系统工程的方法论来处理解决林业内部、外部的各种关系;林业的问题就是如何从一种非常多样性而又缺乏协调性的状态推进到一种高度协调的、综合的有序形式。其观点之一是把森林看成是一个系统，认为森林资源系统由止地资源、生物资源、气候资源、水资源、矿物资源和景观资源等构成。徐国被（2002）认为应该把森林作为一个开放的复杂巨系统来研巧;森林经营问题实际上是一项复杂性管理的问题。
结语：
作为林业发展的重要工作之一，森林经营己成为我国国有林区林业企业的一项重耍经济活动，也是提高国有森林资源配置效率、提升国有森林资源质量的重要途径。其中林木资源经营是国有林区林业企业最根本的林业生产功能;而非林木资源经营的关键作用与潜在价值正逐步成为全球关注的焦点。可以说，21世纪森林经济效益更多来源于非林木资源经营。
参考文献：
[1]郑丽娟，李微.森林资源可持续利用系统动为学模型构建研究.生态经济，2012（9）
[2]万志芳.基于DEA方法的黑龙江森工林区营林生产效率评价.林业经济问题，2013，33（4）
（黑龙江省方正林业高楞营林处）
关键词：森林资源;经营;系统研究;理论依据
森林资源经营除涉及林木资源经营，还渉及非林木资源的经营。从系统论角度，可将森林资源经营系统分为林木资源经营和非林木资源经营两个子系统，两个子系统之间既相互促进又存在着矛盾性需要协调。从学术研究角度，森林资源经营系统的协调发展问题值得进行研究。
一、可持续发展理论
对于可持续发展的概念从不同的视角有不同的认识。从运行上来看，可持续意味着资源的更新率耍大于资源利用率，或者说是资源的再生要跟上资源的消耗，二者要平衡;从生态方面来看，可持续发展是指生态环境无退化的开发利用;从社会经济观点來看，持续性意味着可利用的或可开采的自然资源能满足地方人口的基本需求;从代际关系来看，持续性意味着当代人对资源的利用不能影响后代人对资源的利用。从上可以看出，对自然资源都进行保护并不是可持续发展的本意，因为只有消耗一些资源昔至破坏一些资源才能实现经济的发展。可持续发展的要求是在总的意义上来保护自然资源，即在某地区消耗的资源或形成的损失应在其他地区予弥补，即确保资源总量不减少，确保经济扩大所带来的收益可再次投资。
可持续发展思想在林业领域也得到了延伸，形成了林业可持续发展。可持续发展思想的提化，促使人们更加全面地认识和评价林业的发展及其可能产生的影响。国内学者对可持续林业也进行了探讨，形成了一些共识，普遍认为：可持续林业是在对人类有意义的时空尺度上，不产生空间和时间上的外部不经济性的林业：或者在特定区域内不危害或者削弱当代人和后代人满足对森林生态系统及其产品和服务需求的林业。可持续发展观念提出以后，森林可持续经营逐渐成为林业的指导思想，如何经营也逐渐成为林业发展的核心问题。森林资源作为林业发展的基础，其培育至关重要，因此，森林资源经营系统的协调发展对林业的可持续发展至关重要。
国有森林资源是国有林区乃至我国经济发展的一种重要物质基础，没有国有林区森林资源經营系统的协调发展就没有国有森林资源的可持续经营乃至国有林业的可持续发展。从这种意义上说，国有林区森林经营是国有林业实施可持续发展战略的一项重大实践活动。森林资源经营系统的协调问题也与人类经济活动中遵循的原理或原则密切相关。
二、协调发展理论
19世纪30年代起国内外学者开始了对协调发展的研究，但直到20世纪初，可持续发展理论提出后，协调发展理论才逐渐形成。协调发展理论的提出为研究系统之间及系统内部各要素之间的发展运动规律，使系统么间或系统内部保持动态和谐发展状态提供了科学方法论。1990年，Norgaard正式提出协调发展理论，他认为社会与生态系统之间的共同发展可通过反馈环来实现;而新兴工业的不断创造和经济活动的不断创新虽然会引发经济的长期增长，但这些经济活动也会不断导致新的资源环境问题出现，并且实施资源环境齡管措施总是遭到既定政策下的利益相关者的反对，这些都是资源环境问题不能彻底解决的原因。
关于协调发展理论的形成，学术界形成的共识是：协调发展理论是基于可持续发展理论而提出。我国学者张坤民（1999）等认为协调发展是可持续发展的初级阶段，是可持续发展的一种必然要求和实现的必要条件。张晓慧（2008）认为协调发展不仅是对可持续发展观的继承与完善，而且对可持续发展观有所延伸与创新对于什么是协调发展，有学者提出：协调发展追求的是一种齐头并进、整体提高、全局优化、共同发展的美好前景。“协调”与“发展”概念的交集形成了协调发展，其是系统或系统内要素由低级到高级，由简单到复杂，由无序到有序的总体演化过程，这一演化过程能得以顺利实施的前提是系统内要素要配合得当、和谐一致、良性循环。协调发展是一种综合发展，它不是单个系统或要素的增长，而是多系统或要素在协调送一有益的约束和规定之下的发展，即是强调综合性、内在性和整体性的发展聚合。我国学者熊德平（2009）将协调与协调发展理论定义为：解释和解决协调与协调发展问题的思想、理论和方法的总称协调发展既应强调协调，也应强调发展，是协调和发展的综合体。总之，目前对于协调发展的定义虽然表述不一，但其本质核也却是唯一的，即协调发展是系统与系统之间的动态平衡。我国经济发展中，在20世纪70年代末80年代初明确提出“协调”的概念，我国的政府工作报告中将“协调（发展）”定义为"按比例（发展）";我国提出的“科学发展观”的内核就是“协调”，强调“五个统筹”。
对于森林资源经营系统，其本身具有内部的自组织现象，因此可以认为其是一个自然系统;同时，该系统还具有他组织的特征，外界可对其实施遵从一定准则的、有目的的调节管理活动。综上，可以认为森林资源经营系统是一个具有自然系统与人造系统双重特点的复合系统。复合系统良性运行的条件是其各个组成子系统之间的协调发展。协调发展理论强调系统及各子系统内部各因素间的相互协作、相互配合和相互促进，是整体性、综合性和内生性的发展聚合。因此，对森林资源经营系统这类复合系统的协调问题进行研究，必须协调发展理论作为指导。
三、系统论
系统思想源远流长，但作为一口科学的系统论，直到20世纪40年代，伴随着信息论、控制论、运筹学、系统工程等先后兴起，系统论才逐渐形成。生物学中的机体论是一般系统论的起源。美籍奥地利生物学家贝塔朗菲（L.V.Bevtalanffy）创立了一般系统论。直到20世纪60、70年代一般系统论才受到人们的重视。系统论的提出对人类和社会产生了巨大影响，引起人类思维方式的巨大变革。对于什么是系统，总结学者们的观点，普遍认为：系统是由若干相互作用和相互依赖的组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体;并且系统具有相对性，其本身可能从属于更大的系统。我国著名学者钱学森对系统的定义进巧了较为详细的阐述，其对系统的定义中又包括了系统、要素、结构、功能四个概念，表明了要素与要素、要素与系统、系统与环境等方面的关系。中国林业系统工程理论的开拓者徐国硕在20世纪80年代将系统论思想引入我国林业研究，提出：发展林业首先需耍一场思维方式的转变，这就是用“系统论”的认识论和系统工程的方法论来处理解决林业内部、外部的各种关系;林业的问题就是如何从一种非常多样性而又缺乏协调性的状态推进到一种高度协调的、综合的有序形式。其观点之一是把森林看成是一个系统，认为森林资源系统由止地资源、生物资源、气候资源、水资源、矿物资源和景观资源等构成。徐国被（2002）认为应该把森林作为一个开放的复杂巨系统来研巧;森林经营问题实际上是一项复杂性管理的问题。
结语：
作为林业发展的重要工作之一，森林经营己成为我国国有林区林业企业的一项重耍经济活动，也是提高国有森林资源配置效率、提升国有森林资源质量的重要途径。其中林木资源经营是国有林区林业企业最根本的林业生产功能;而非林木资源经营的关键作用与潜在价值正逐步成为全球关注的焦点。可以说，21世纪森林经济效益更多来源于非林木资源经营。
参考文献：
[1]郑丽娟，李微.森林资源可持续利用系统动为学模型构建研究.生态经济，2012（9）
[2]万志芳.基于DEA方法的黑龙江森工林区营林生产效率评价.林业经济问题，2013，33（4）
（黑龙江省方正林业高楞营林处）