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本文阐述了员工培训及开发在企业中的重要性。员工培训是企业在优化人力资源的主要结构,是企业拥有高素质人才的重要手段。通过员工培训确定组织工作的需求,以保证培训计划符合公司的整体的目标及其战略性需求。根据华为公司的运行计划和未来规划,发掘出来公司现有员工和新员工的潜在能力,在培训中分析相适应的工作岗位以便系统学习该岗位的知识和技能。从而使员工达到理想的工作绩效,提高自身的工作能力。