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运用探究主观心理因素的Q方法测量公安院校在校生对警察职业群体的刻板印象,并对刻板印象进行类型划分和特征分析。文章根据学生的主观表述整理后形成36项Q样本,采用配额抽样抽取36名学生作为P样本。研究发现,公安院校在校生对警察职业群体的刻板印象分为权威型、压力型、魅力型三类,各类型间差异较为明显。