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【摘要】随着我国社会主义现代化建设的不断发展，党务人员要不断探索党建工作的方式方法，使每一位党员的综合素质得到提高，并全身心的投入到基层党务工作的建设中去。本文从新时期高职院校基层党务工作所面临的问题进行分析，并提出相应的解决措施。
【关键词】新时期 高职院校 基层党务工作
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）08-0049-02
高职院校的基层党务工作建设是中国共产党领导与执政的基础条件，也是党全部工作的体现，要建设好党务工作，就要从基层抓起，从基层组织建设工作出发，才能在思想理论层面上有所提高。不断加强党员自身科学发展观学习的自律性，提升党员的自身素质，从而更好的实现社会主义现代化建设，做好基层党务工作建设，使基层党务人员逐渐认识到党务工作的重要性，这样才能让他们去投入到基层党务工作的建设中去。
1.基层党务建设存在的问题
1.1缺乏先进的党建思想
现如今，由于基层党务人员缺乏先进的意识，还始终保持着传统的理念，在文化素质方面有很大的欠缺。同时对自身的认识存在很大的不足，对新的理念事物保持着一些抵触心理，使许多新的观念无法彻底的贯彻落实，导致许多改革创新无法进行实践而成为纸上谈兵，正是由于基层人员的不重视，才让党务工作建设始终无法进行更好的发展与进步[1]。
1.2党务工作建设落不到实处
党务工作的制度落实也始终做不到位，由于基层党务人员的懒散，导致中央政府制定的党务工作建设制度只是走个形式而不能彻底的贯彻落实。执行力度不够，党务人员思想上的重视程度不够，让一些基层党务人员钻了空子，导致党务建设始终不能开展。高职院校没有对党务人员工作的管理制度进行及时的更新和完善，同时又缺乏相应的监管部门去对工作落实进行监管，只会喊喊口号，而让党建工作始终处于理论层面而无法进行到实践阶段。
1.3党员的教育管理的欠缺
党务工作不受重视，主要在于选拔党员的人员的业务素质不够，一方面由于他們把一些不热爱党务建设的人员选为基层人员，没有工作的热情就无法更好的开展党建工作。另一方面体现在没有足够的物质支持，缺乏必要的管理技能，让很多基层人员根本不清楚党建的要求和党章规定，从而不会动员广大群众投身于党务工作建设中来。由于新鲜的血液无法注入到基层人员中去，随着党务人员的老龄化，思想上的滞后，一些先进的技术不会用，先进思想不接受，让基层人员的思想始终无法进入到社会主义新时期[2]。
2.新时期解决党务建设的有效方法
2.1加强党务干部的思想建设
高职院校想要更好的开展基层党务建设就要从加强党务干部的思想建设开始。使基层党务工作人员树立先进的思想意识，加强党务干部对党务工作的重视，是提高党务建设的前提，是开展基层党务工作的关键。让党务人员意识到基层党务建设的重要性，是推动党务建设的关键点，在最大程度上提高党员的思想觉悟，让他们放弃老一套落后的传统思想，接受新的思想的洗礼。只有有了新的思维，才可以适应新时期的发展，才能更好的建设基层党务工作。只有让党建人员接受新的思想，才能让基层党建工作适应新时期的发展。
2.2建立健全基层党务管理机制
只有完整的规则才能更好的约束党务人员，才能提醒他们要时刻牢记从群众中来到群众中去的基本方针，更好的服务于人民。高职院校基层党务工作就是要服务于老师和同学，对党务人员管理者来说，有了健全的规则去管理，才可以提高工作热情，充分发挥带头作用，让基层人员有动力去服务，从而提高基层党务建设的积极性，变被动为主动，全心全意的为党务工作服务。党务基层工作人员要严于律己，紧密团结，深入贯彻和落实十八大的核心要求，以基层党务工作建设为己任。
2.3加强教育，提高党员的自身素质
素质教育是党员教育的基础，只有具备良好的党务素质，才能克服自身的一些不足在培养人才上面做到严谨、公正。由于一些党务人员的业务素质不够高，导致他们培养出来的基层人员也与他们一样，上梁不正下梁歪。所以只有加强教育，提高党员的业务水平，才能提高党员的工作能力和工作效率。有了素质教育做保障，党务人员对新鲜的思维就会有一个思想上的过渡，从而让他们能接受新时期的挑战，让他们可以理解新的思想内涵，更好的发挥自己的作用，开展基层党建工作。
3.结语
总而言之，随着新时期的到来，社会对基层党务人员的素质要求也越来越高，加强高职院校的基层党建工作显得尤为重要，文章提出三点改进意见，最大程度上解决了党建的现状。相信只有这样，从思想、制度加强转变，才能让高职院校的基层党建作业取得一些进展。
参考文献：
[1]黄卓文.做好基层党务工作的着力点与举措[J].学习月刊，2012，02（02）：97-98
[2]吕玲玲.浅谈新时期如何做好基层党务工作[J].工会博览，理论研究，2011，01（01）：62
作者简介：
武淼，女，1982年6月出生，安徽审计职业学院会计系，讲师，硕士研究生，从事学生管理及大学生就业指导与创业教育课程教学。
【关键词】新时期 高职院校 基层党务工作
【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）08-0049-02
高职院校的基层党务工作建设是中国共产党领导与执政的基础条件，也是党全部工作的体现，要建设好党务工作，就要从基层抓起，从基层组织建设工作出发，才能在思想理论层面上有所提高。不断加强党员自身科学发展观学习的自律性，提升党员的自身素质，从而更好的实现社会主义现代化建设，做好基层党务工作建设，使基层党务人员逐渐认识到党务工作的重要性，这样才能让他们去投入到基层党务工作的建设中去。
1.基层党务建设存在的问题
1.1缺乏先进的党建思想
现如今，由于基层党务人员缺乏先进的意识，还始终保持着传统的理念，在文化素质方面有很大的欠缺。同时对自身的认识存在很大的不足，对新的理念事物保持着一些抵触心理，使许多新的观念无法彻底的贯彻落实，导致许多改革创新无法进行实践而成为纸上谈兵，正是由于基层人员的不重视，才让党务工作建设始终无法进行更好的发展与进步[1]。
1.2党务工作建设落不到实处
党务工作的制度落实也始终做不到位，由于基层党务人员的懒散，导致中央政府制定的党务工作建设制度只是走个形式而不能彻底的贯彻落实。执行力度不够，党务人员思想上的重视程度不够，让一些基层党务人员钻了空子，导致党务建设始终不能开展。高职院校没有对党务人员工作的管理制度进行及时的更新和完善，同时又缺乏相应的监管部门去对工作落实进行监管，只会喊喊口号，而让党建工作始终处于理论层面而无法进行到实践阶段。
1.3党员的教育管理的欠缺
党务工作不受重视，主要在于选拔党员的人员的业务素质不够，一方面由于他們把一些不热爱党务建设的人员选为基层人员，没有工作的热情就无法更好的开展党建工作。另一方面体现在没有足够的物质支持，缺乏必要的管理技能，让很多基层人员根本不清楚党建的要求和党章规定，从而不会动员广大群众投身于党务工作建设中来。由于新鲜的血液无法注入到基层人员中去，随着党务人员的老龄化，思想上的滞后，一些先进的技术不会用，先进思想不接受，让基层人员的思想始终无法进入到社会主义新时期[2]。
2.新时期解决党务建设的有效方法
2.1加强党务干部的思想建设
高职院校想要更好的开展基层党务建设就要从加强党务干部的思想建设开始。使基层党务工作人员树立先进的思想意识，加强党务干部对党务工作的重视，是提高党务建设的前提，是开展基层党务工作的关键。让党务人员意识到基层党务建设的重要性，是推动党务建设的关键点，在最大程度上提高党员的思想觉悟，让他们放弃老一套落后的传统思想，接受新的思想的洗礼。只有有了新的思维，才可以适应新时期的发展，才能更好的建设基层党务工作。只有让党建人员接受新的思想，才能让基层党建工作适应新时期的发展。
2.2建立健全基层党务管理机制
只有完整的规则才能更好的约束党务人员，才能提醒他们要时刻牢记从群众中来到群众中去的基本方针，更好的服务于人民。高职院校基层党务工作就是要服务于老师和同学，对党务人员管理者来说，有了健全的规则去管理，才可以提高工作热情，充分发挥带头作用，让基层人员有动力去服务，从而提高基层党务建设的积极性，变被动为主动，全心全意的为党务工作服务。党务基层工作人员要严于律己，紧密团结，深入贯彻和落实十八大的核心要求，以基层党务工作建设为己任。
2.3加强教育，提高党员的自身素质
素质教育是党员教育的基础，只有具备良好的党务素质，才能克服自身的一些不足在培养人才上面做到严谨、公正。由于一些党务人员的业务素质不够高，导致他们培养出来的基层人员也与他们一样，上梁不正下梁歪。所以只有加强教育，提高党员的业务水平，才能提高党员的工作能力和工作效率。有了素质教育做保障，党务人员对新鲜的思维就会有一个思想上的过渡，从而让他们能接受新时期的挑战，让他们可以理解新的思想内涵，更好的发挥自己的作用，开展基层党建工作。
3.结语
总而言之，随着新时期的到来，社会对基层党务人员的素质要求也越来越高，加强高职院校的基层党建工作显得尤为重要，文章提出三点改进意见，最大程度上解决了党建的现状。相信只有这样，从思想、制度加强转变，才能让高职院校的基层党建作业取得一些进展。
参考文献：
[1]黄卓文.做好基层党务工作的着力点与举措[J].学习月刊，2012，02（02）：97-98
[2]吕玲玲.浅谈新时期如何做好基层党务工作[J].工会博览，理论研究，2011，01（01）：62
作者简介：
武淼，女，1982年6月出生，安徽审计职业学院会计系，讲师，硕士研究生，从事学生管理及大学生就业指导与创业教育课程教学。