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医院人事档案是对个人经历和德才表现的记录和反映,其形成于人才引进和管理过程中,作为文字性材料,人事档案与个人的工资待遇及组织关系紧密联系,是记载人生轨迹的重要凭证.人事档案管理作为当前医院管理工作中非常重要的一项内容,在当前新时期需要进一步对医院人事档案管理工作进行优化,全面提升人事档案管理工作,为医院人才体系的构建奠定良好的基础.