【摘 要】
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一、管理篇1、人人有事做,事事有人做。2、信任＋压力=快速提升。3、只有落后的管理者,没有落后的执行者。4、你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。5、员工是
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一、管理篇1、人人有事做,事事有人做。2、信任＋压力=快速提升。3、只有落后的管理者,没有落后的执行者。4、你可以不知道下属的短处,但你不可以不知道下属的长处。5、员工是镜子,业绩是尺子。6、没有员工的努力,哪有集体业绩;没有集体业绩,哪有个人利益。7、高层不等于高高在上,你若高高在上,站得越高,就摔得越重。8、企业的管理原则：以人为本,人性化关怀,制度化管理．沟通激励．培训授权，贡权并重，赏罚严明。
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