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随着我国经济的快速发展,人类社会发展离不开人力资源,人力资源管理的重要性日益凸显出来,社会各行业都有人力资源的应用。当然,交通运输管理单位也不例外,吸引高素质人才,提升人力资源管理现状是交通运输管理单位的工作重点之一,也是保证交通运输管理单位可持续发展的前提,交通运输管理单位的人力资源管理水平提升是交通运输管理行业努力的方向。