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从分析当代大学生干部错误倾向出发，力求寻找切实可行的途径，即：加强理想信念的教育和引导，增强学生干部服务意识，建立科学的选任制度，健全有效的培养与考核机制，营造大学生思想道德发展所急需的社会支持体系．以增强学生干部工作实效性，发挥这一群体的集体智慧与能力，加快高校发展的步伐．
大学生干部错误倾向及其对策探析
【摘 要】
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从分析当代大学生干部错误倾向出发，力求寻找切实可行的途径，即：加强理想信念的教育和引导，增强学生干部服务意识，建立科学的选任制度，健全有效的培养与考核机制，营造大学生思想道德
【机 构】
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重庆邮电大学法学院,重庆邮电大学光电工程学院,重庆邮电大学经济管理学院
【出 处】
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重庆工学院学报
【发表日期】
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2006年8期
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