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领导者是领导活动的主体，领导者创新素质的培养与塑造具有十分重要的意义。领导者创新素质是经济时代的必然要求，是市场经济发展的需要，是领导者职能的内在要求。培养领导者创新素质的途径主要有两条：一是理论学习，二是实践锻炼。
论领导者创新素质培养的重要性
【摘 要】
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领导者是领导活动的主体，领导者创新素质的培养与塑造具有十分重要的意义。领导者创新素质是经济时代的必然要求，是市场经济发展的需要，是领导者职能的内在要求。培养领导者创新
【机 构】
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四川省社会科学院科学学与人力资源研究所
【出 处】
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天府新论
【发表日期】
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2005年B11期
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