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<正> 工业企业技改投入作为一种推动工作发展的重要手段,目前在我国经济领域中正发挥着日益显著的作用。但在实际经济活动中,部分技改投入项目并没有达到提高经济效益的目的,相反却成了企业的包袱。技改投入的被动性和盲目性、技改投入后期效果考核的软约束、“财政分灶”造成“诸侯经济”的本位性短视投资等深层次的问题也日渐显露,使企业技改投入工作出现了若干问题。