世界人才争夺战的十种形式

来源 :中国工会财会 | 被引量 : 0次 | 上传用户：skylong5257

【摘要】

：

中国加入世界贸易组织以后,关税壁垒没有了,行业垄断没有了,其他障碍也没有了,我们能够抓住的只有人才,抓住了人才也就抓住了生存和发展的根本.如何吸引并留住人才,我们大家

【作者】

：

林海仁

【出处】

：

中国工会财会

【发表日期】

：

2004年1期

【关键词】

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人才竞争行业垄断人才流失人才培养劳动力资源人才素质

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中国加入世界贸易组织以后,关税壁垒没有了,行业垄断没有了,其他障碍也没有了,我们能够抓住的只有人才,抓住了人才也就抓住了生存和发展的根本.如何吸引并留住人才,我们大家都在行动.我国著名人才专家、国家人事部人事科学研究院副院长王通讯,对国际人才争夺进行多年潜心研究,他认为,现代世界人才争夺战主要有以下十种形式.

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