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来宾市作为一个西部落后地区的新兴城市，面对过去党建工作中存在的城乡党建工作开展不均衡、党员流动缺乏有效衔接、党员队伍青黄不接等问题，以开展争创“五好支部”、争做“五会支书”、争当“五星党员”等活动为党建工作的切入点，通过改革管理模式、优化资源配置、激发人才队伍活力、创新引导机制等途径，在实践中探索出一条落后地区构建城乡统筹党建新格局的有效途径，为全国其他地区开展党建工作提供了有益的经验和启示。