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摘 要：随着国家经济的发展，社会的进步，一些贪污腐败的现象频频出现，污染了社会的风气，不利于国有企业的健康发展。国有企业是国家发展的命脉，担任着国家建设与经济发展的重任，所以国有企业要想发展好，首先就要从国有企业领导干部廉洁从业抓起，这是企业生存发展的需要。国有企业领导干部廉洁从业要处理要以下几种关系：一是廉洁与勤政的关系，二是权力与金钱的关系，三是吃亏与奉献的关系。本文通过对现代国有企业发展的现状进行了系统的分析，找到了加强国有企业领导干部廉洁从业的诸多方法，首先，要加强对领导干部的党纪党风和廉政教育，提高廉洁意识；其次，要建立完善的制约规范和制度；最后，要加强监督管理的力度，这样才会促进国有企业的健康发展。
关键词：国有企业；领导干部；廉洁从业
在党的十八大召开过程中，就提出加强加强倡廉建设，提高领导干部的廉洁自律意识和抗腐能力。国有企业的领导干部是国家党队伍的重要组成部分，所以加强领导干部的廉洁工作是非常必要的，有利于国有企业贯彻落实科学发展观，保证国有企业的和谐稳定发展，促进国家经济的高速发展，提高我国的综合
国力。
一、国有企业领导干部廉洁从业的意义
从古到今，提高官员的廉政建设都是比较重要的工作。国有企业领导干部廉洁从业，简单来说就是在国有企业管理的过程中保持廉洁，这一情况的好坏，不但影响着党风和社会风气，更关系着国有企业的发展方向和进程[1]。
国有企业领导干部廉洁从业符合国有企业的发展要求。企业要想有良好的生存和发展条件，搞好内部环境是关键，企业必须建立健全的经营制度，并要有好的领导班进行正确的指挥和实施。企业领导的思想政治素质的高低影响企业的发展，如果素质不高，不廉洁，甚至滥用手中的职权操控企业，会导致企业的资金大量流失，影响企业的稳定发展；而领导廉洁执政，懂得经营，企业人员才会有凝聚力，团结一致的努力发展好企业，企业才能经营的顺利[2]。企业除了要搞好内部环境还要搞好外部环境，在市场日益激烈的今天，企业要想在社会中立足，就要用正当的竞争手段，靠行贿受贿的方式是不能让企业健康长久发展的，反而会使企业陷入窘境。所以，企业不仅要有一流的技术和良好的信誉，还要求企业的领导廉洁从业，起表率作用，才能保证企业的健康发展。
二、企业领导廉洁从业的现状
近年来，国有企业通过完善管理机制、学习教育、规范人员管理等方法，提高企业领导的廉洁意识，从而推进企业领导廉洁从业[3]。但从目前的发展状况来看，还存在很多不足，例如：很多国有企业的领导还存在贪污受贿的现象，这严重背离了我国党的性质和宗旨，助长了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的气焰，这是群众最为痛恨、反映最为强烈的问题，这一现象不利于国有企业的高效发展。此外，教育形式还比较单一，管理机制还不够完善，方法不够灵活，领导的政治思想素质不高，制度执行力不强等等，这些都是企业应深究的问题，寻找有效的解决方法，是企业高效运行。
三、如何提高国有企业领导人廉洁从业
要想提高国有企业领导干部廉洁从业，就要搞好廉洁与勤政、权力与金钱、吃亏与奉献的关系[4]。
（一）廉洁与勤政
廉洁就是领导人要清清白白从业，不能有贪污受贿的现象；而勤政就是指，领导对工作要有责任心，恪尽职守，本着全心全意服务企业发展的原则，为企业办实事，二者之间存在着紧密的联系，相辅相成。廉洁是勤政的基础，勤政是廉洁的具体体现，领导廉洁从业可以树立威严，才能具有向心力和凝聚力，但是如果不勤政的话，也不会很好的带动企业的经济发展；当然，勤政也离不开廉洁，一旦勤政没有了廉洁这一基础，企业的发展目标就会很难实现，所以一定要搞好廉洁与勤政的关系，塑造合格的企业领导形象。
（二）权力与金钱
国有企业的领导人总会在权力与金钱之间权衡，当了官就想要发财，就会出现权钱谋私的现象，不利于国有企业的发展。我国的宗旨是全心全意为人民服务，这也就决定了党领导的权力是人民赋予的，所以权力只能服务与人民。企业领导人手中掌握很多种大权，如：人、财、物等，只有充分合理的运用手中的权力，才会为企业创造更多的财富，才能让职工分享到更多的劳动成果。但在创造财富的过程中，切忌不要把金钱看的太重，避免出现以权谋私、钱权交易现象的发生，污染企业的发展环境。
（三）吃亏与奉献
领导干部是人民的公仆，要本着“以服务人民任为荣”的荣辱观，全心全意的为百姓办实事。企业领导人要履行好自己的职责，提高工作效益，促进企业的高效发展，为社会提供更多的财富，造福于人民。企业领导人要有不怕吃亏多多奉献的精神，树立正确的价值观，把人民的利益放在最高的位置，没有私心，更不受外物所惑，以优良的行为作风带动更多的领导人为人民干實事，实现自己的人生价值。
（四）国有企业领导人提高自主性
现在是信息化的社会，多媒体技术应用的比较广泛，所以企业领导人可以利用大众媒体进行监督，增加监督的透明度。建立完善的监督制度，从根本上根治贪污腐败之风，保证领导人的廉洁从业。
结束语：综上所述，国有企业要想健康的发展，企业的领导人就要不断的提高廉洁意识，做到廉洁从业，全心全意的为国家和人民办实事，为国家带来更多的经济效益，提高国家的综合国力。
参考文献：
[1]顾俊芳.抓好廉洁从业教育促进企业健康发展[J].东方企业文化，2013（21）：110-110.
[2]傅光.构建“三不”体系筑牢“护廉”防线——关于加强和改进国有企业反腐倡廉建设的思考[J].企业家天地（下旬刊），2012（3）：51.
[3]温泉.浅谈加强国有企业案件查办工作几点思考[J].岁月（下半月），2011（12）：114-115.
[4]刘占库.国有企业建立廉洁风险防控制度的思考[J].三峡大学学报：人文社会科学版，2011，33（5）：29-31.
关键词：国有企业；领导干部；廉洁从业
在党的十八大召开过程中，就提出加强加强倡廉建设，提高领导干部的廉洁自律意识和抗腐能力。国有企业的领导干部是国家党队伍的重要组成部分，所以加强领导干部的廉洁工作是非常必要的，有利于国有企业贯彻落实科学发展观，保证国有企业的和谐稳定发展，促进国家经济的高速发展，提高我国的综合
国力。
一、国有企业领导干部廉洁从业的意义
从古到今，提高官员的廉政建设都是比较重要的工作。国有企业领导干部廉洁从业，简单来说就是在国有企业管理的过程中保持廉洁，这一情况的好坏，不但影响着党风和社会风气，更关系着国有企业的发展方向和进程[1]。
国有企业领导干部廉洁从业符合国有企业的发展要求。企业要想有良好的生存和发展条件，搞好内部环境是关键，企业必须建立健全的经营制度，并要有好的领导班进行正确的指挥和实施。企业领导的思想政治素质的高低影响企业的发展，如果素质不高，不廉洁，甚至滥用手中的职权操控企业，会导致企业的资金大量流失，影响企业的稳定发展；而领导廉洁执政，懂得经营，企业人员才会有凝聚力，团结一致的努力发展好企业，企业才能经营的顺利[2]。企业除了要搞好内部环境还要搞好外部环境，在市场日益激烈的今天，企业要想在社会中立足，就要用正当的竞争手段，靠行贿受贿的方式是不能让企业健康长久发展的，反而会使企业陷入窘境。所以，企业不仅要有一流的技术和良好的信誉，还要求企业的领导廉洁从业，起表率作用，才能保证企业的健康发展。
二、企业领导廉洁从业的现状
近年来，国有企业通过完善管理机制、学习教育、规范人员管理等方法，提高企业领导的廉洁意识，从而推进企业领导廉洁从业[3]。但从目前的发展状况来看，还存在很多不足，例如：很多国有企业的领导还存在贪污受贿的现象，这严重背离了我国党的性质和宗旨，助长了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的气焰，这是群众最为痛恨、反映最为强烈的问题，这一现象不利于国有企业的高效发展。此外，教育形式还比较单一，管理机制还不够完善，方法不够灵活，领导的政治思想素质不高，制度执行力不强等等，这些都是企业应深究的问题，寻找有效的解决方法，是企业高效运行。
三、如何提高国有企业领导人廉洁从业
要想提高国有企业领导干部廉洁从业，就要搞好廉洁与勤政、权力与金钱、吃亏与奉献的关系[4]。
（一）廉洁与勤政
廉洁就是领导人要清清白白从业，不能有贪污受贿的现象；而勤政就是指，领导对工作要有责任心，恪尽职守，本着全心全意服务企业发展的原则，为企业办实事，二者之间存在着紧密的联系，相辅相成。廉洁是勤政的基础，勤政是廉洁的具体体现，领导廉洁从业可以树立威严，才能具有向心力和凝聚力，但是如果不勤政的话，也不会很好的带动企业的经济发展；当然，勤政也离不开廉洁，一旦勤政没有了廉洁这一基础，企业的发展目标就会很难实现，所以一定要搞好廉洁与勤政的关系，塑造合格的企业领导形象。
（二）权力与金钱
国有企业的领导人总会在权力与金钱之间权衡，当了官就想要发财，就会出现权钱谋私的现象，不利于国有企业的发展。我国的宗旨是全心全意为人民服务，这也就决定了党领导的权力是人民赋予的，所以权力只能服务与人民。企业领导人手中掌握很多种大权，如：人、财、物等，只有充分合理的运用手中的权力，才会为企业创造更多的财富，才能让职工分享到更多的劳动成果。但在创造财富的过程中，切忌不要把金钱看的太重，避免出现以权谋私、钱权交易现象的发生，污染企业的发展环境。
（三）吃亏与奉献
领导干部是人民的公仆，要本着“以服务人民任为荣”的荣辱观，全心全意的为百姓办实事。企业领导人要履行好自己的职责，提高工作效益，促进企业的高效发展，为社会提供更多的财富，造福于人民。企业领导人要有不怕吃亏多多奉献的精神，树立正确的价值观，把人民的利益放在最高的位置，没有私心，更不受外物所惑，以优良的行为作风带动更多的领导人为人民干實事，实现自己的人生价值。
（四）国有企业领导人提高自主性
现在是信息化的社会，多媒体技术应用的比较广泛，所以企业领导人可以利用大众媒体进行监督，增加监督的透明度。建立完善的监督制度，从根本上根治贪污腐败之风，保证领导人的廉洁从业。
结束语：综上所述，国有企业要想健康的发展，企业的领导人就要不断的提高廉洁意识，做到廉洁从业，全心全意的为国家和人民办实事，为国家带来更多的经济效益，提高国家的综合国力。
参考文献：
[1]顾俊芳.抓好廉洁从业教育促进企业健康发展[J].东方企业文化，2013（21）：110-110.
[2]傅光.构建“三不”体系筑牢“护廉”防线——关于加强和改进国有企业反腐倡廉建设的思考[J].企业家天地（下旬刊），2012（3）：51.
[3]温泉.浅谈加强国有企业案件查办工作几点思考[J].岁月（下半月），2011（12）：114-115.
[4]刘占库.国有企业建立廉洁风险防控制度的思考[J].三峡大学学报：人文社会科学版，2011，33（5）：29-31.