论文部分内容阅读
利用访谈、小组座谈和家庭入户调查资料,对成都和沈阳中英城市卫生服务与贫困医疗救助项目实施情况进行了评价.UHPP项目通过社区卫生服务机制建设、人员培训和医疗救助等活动的开展,促进了社区卫生服务建设,提高了城市贫困人群卫生服务利用,降低了贫困人群医疗经济负担,探索了以社区为基础的城市医疗救助机制,为全国发展社区卫生服务和开展医疗救助提供了经验。
UHPP项目成都和沈阳实施效果评价
【摘 要】
：
利用访谈、小组座谈和家庭入户调查资料,对成都和沈阳中英城市卫生服务与贫困医疗救助项目实施情况进行了评价.UHPP项目通过社区卫生服务机制建设、人员培训和医疗救助等活动的开展,促进了社区卫生服务建设,提高了城市贫困人群卫生服务利用,降低了贫困人群医疗经济负担,探索了以社区为基础的城市医疗救助机制,为全国发展社区卫生服务和开展医疗救助提供了经验。
【机 构】
：
250012,济南,山东大学卫生管理与政策研究中心,复旦大学公共卫生学院,华中科技大学同济医学院,250012,济南,山东大学卫生管理与政策研究中心,华中科技大学同济医学院，中英城市卫生服务与贫困医疗
【出 处】
：
中华医院管理杂志
【发表日期】
：
2007年23期
其他文献
邯郸市第一医院作为河北省邯郸市最大的3所三级甲等医院之一,覆盖邯郸市19个县、市、区的800多万人口,拥有600张病床和1 700名职工(包括离退休人员),通过实施惠民措施,深化改革及强化管理,取得了显著效果。
期刊
在医疗事故技术鉴定中,涉及恶性肿瘤漏诊、误诊及延误诊断医案的医疗事故技术鉴定越来越多.在有关肿瘤疾病医疗事故技术鉴定的实践中,如何把握医疗事故的构成要件,正确判断医疗机构及其医务人员所存在的过失行为、患者的后果及两者之间的因果关系是其关键。
期刊
管理心理学是研究社会活动中人的心理活动及其行为规律的科学,提示管理过程中人与人、人与物之间关系的规律性,用科学方法改进管理效益的一门应用科学,其核心理论为激励理论和人际关系理论. 充分认识个体心理现象和人际关系并对其进行管理有助于管理目标的顺利实现,而有效的管理方法是提高工作者的工作效率、顺利完成工作目标的途径[1].本文拟分析我院基础研究队伍的现状以及基础研究者心理现象,理论结合实践,阐述管理
期刊
护理模式的转变,护士角色内涵的延伸,赋予护士新角色内容的同时,也加剧了多重护士角色间的角色冲突.研究表明,角色冲突是护士产生工作倦怠、影响身心健康的重要因素[1],进而影响工作绩效及护理质量.因此,深入研究护士角色冲突,探寻缓解护士职业倦怠的对策,对改善护士职业健康状况具有重要的意义。
期刊
医院作为我国卫生服务机构的主要组成部分,承担着保障人民群众健康的重要任务.随着社会主义市场经济的逐步建立,医院的外部环境和内部机制都发生着深刻的变革,医院院长的作用变得更加重要,其素质直接影响到医院的兴衰成败.但是目前我国相当一部分院长的素质和管理水平已不能适应形势的需要[1-4],影响了医院改革和发展的进程.这个问题通过建立胜任力模型并根据模型开发基于胜任力的人力资源管理系统可得到改善.胜任力的
期刊