医疗保险人力资源管理问题分析及对策研究

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医疗保险是我国一项社会基本保障,随着我国经济的持续性发展,相关医疗保险行业的人力资源管理工作显得十分重要.本文根据以往工作经验,对医疗保险人力资源管理工作中存在的问题进行总结,并从优化参保人员人力管理、对医疗保障机制进行完善、优化从业人员人力管理、强化相关人员对人力资源管理的认知四方面,论述了医疗保险人力资源管理问题的解决对策.
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