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中国企业人力资源工作在社会主义市场经济建设中不断向现代化管理迈进.随着中国加入WTO,国内的企业将进一步融入全球经济一体化中,企业间的国际竞争将日趋激烈.企业能否在竞争中取得优势,关键在于其核心的竞争力.企业的核心竞争力体现在其创新优势、技术优势、市场优势及管理优势等诸多方面.其中,管理优势则是最难模仿和复制的,也是国内企业相对薄弱的方面.