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本文从人力资源管理角度企业离退休干部管理模式的概念进行解析,讨论企业离退休干部存在的重要价值与特点,重点对企业离退休干部管理中存在的问题进行深度探讨,旨在创新企业离退休干部管理模式,提升企业离退休干部生活质量。
基于人力资源管理角度分析企业离退休干部管理的创新模式
【摘 要】
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本文从人力资源管理角度企业离退休干部管理模式的概念进行解析,讨论企业离退休干部存在的重要价值与特点,重点对企业离退休干部管理中存在的问题进行深度探讨,旨在创新企业
【机 构】
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中国航天空气动力技术研究院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年8期
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目的研究反馈式早期康复护理对脑卒中认知功能障碍患者认知功能及预后影响。方法选取我院2018年6月~2019年12月收治的80例脑卒中伴有认知障碍的患者作为研究对象,按照护理方