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股权集中度与研发强度呈倒"N"形关系,二者的关系比较复杂,因实际控制人的性质、两权分离程度的不同而变化。在国有公司中呈倒"N"形关系,在法人和自然人控制的公司中呈"N"形关系;在两权分离程度为零的公司中,呈倒"N"形关系,在两权分离程度不为零的公司中呈"N"形关系。股权集中度分别对管理层薪酬和管理层持股存在正向调节作用。因而上市公司保持合理的股权集中度、制定有效的薪酬计划有利于其研发投入,国家金融机构提供资金支持能够刺激上市公司的研发投入。