【摘 要】
：
新时期国有企业的改革逐渐深入,党建工作的地位和作用也日益凸显,而在国有企业党建工作当中党的人才培养处于核心地位,通过党的人才培养满足党的建设和发展需要,为党培养后备力量和储备干部,这是党的人才培养当中需要解决的一个重要问题.文章根据现有研究资料,结合自身在国有企业党的人才培养实践中的一些经验,针对国有企业党的人才培养策略进行了分析和阐述,认为在培养过程中必须打破传统的“论资排辈”思想,选择优秀青年人才发展为党员,为各类人才素质能力的发展提供良好的平台和机遇等.通过研究,希望能够对新时期国有企业党的人才培养
论文部分内容阅读
新时期国有企业的改革逐渐深入,党建工作的地位和作用也日益凸显,而在国有企业党建工作当中党的人才培养处于核心地位,通过党的人才培养满足党的建设和发展需要,为党培养后备力量和储备干部,这是党的人才培养当中需要解决的一个重要问题.文章根据现有研究资料,结合自身在国有企业党的人才培养实践中的一些经验,针对国有企业党的人才培养策略进行了分析和阐述,认为在培养过程中必须打破传统的“论资排辈”思想,选择优秀青年人才发展为党员,为各类人才素质能力的发展提供良好的平台和机遇等.通过研究,希望能够对新时期国有企业党的人才培养机制的构建和完善提供一些帮助和启示.
其他文献
为了保证自身的可持续发展,我国众多国企都展开了大刀阔斧的改革,而在此过程中思政工作与企业文化建设的良好融合,是非常重要的一个议题,唯有加强两者的有机融合,才可将思政工作优势与企业文化建设过程密切相连,进而依托思政文化引导企业文化建设,并借助企业文化建设推动思政工作体系的改进优化.鉴于此,文章重点论述了国企思政工作与企业文化建设之间的关系,融合的意义及具体路径,仅供参考.
在网络化时代,每个行业都在积极引进新的技术,根据工作需要开拓新的领域,疾控中心也是如此.文章通过行动研究法、查阅资料法等方法研究疾控中心思想政治工作网络化建设路径,这是十分有意义的一项研究,思政工作网络化建设可以扩大思想政治工作覆盖面、丰富思想政治工作手段,还能提升思想政治工作针对性.基于此,文章结合研究结果,简要阐述疾控中心思政网络化建设方法,分别是根据工作需求加强网络平台的建设、提升思想政治工作人员的信息素养、针对网络思想政治工作加大宣传力度.
随着时代的进步和我国社会发展速度的不断加快,企业员工的心理健康问题越来越受到各界关注.党的十八大报告中央也首次特别明确提出“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”.所以,缓解员工的心理压力、促进员工的心理健康、实现企业的和谐发展,已经成为企业加强和改进思想政治工作的新课题.文章通过探讨发挥工会人文关怀,将思想政治工作与EAP结合,有效解决企业员工的潜在心理问题,从而有效提高员工的工作质量与效率.
国有企业思想政治教育与人力资源管理的融合具备较高价值,这种价值主要体现在为发展提供保障、提升国企组织效能等方面.但结合实际调研可以发现,思想政治教育与人力资源管理融合效果不佳的情况广泛存在于很多国有企业之中,为尽可能提升融合效果,围绕该课题研究发现原因所在、探究融合路径具有现实意义.
坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效,这是坚持和加强党对国有企业的全面领导,提高国有企业党的建设质量,推动国有企业高质量发展的有效途径.近年来,中国中铁四局集团物资工贸有限公司(以下简称中铁四局物资公司)党委坚持和加强党的全面领导,创新企业党建模式,探索实施“融入式党建”,将党建融入企业发展战略、融入企业自主创新、融入企业文化建设,建立全方位、立体化党建工作体系,把党建工作落实到企业工作的方方面面,以企业党建为企业转型升级提供新的动能.
数字化是目前我国的高科技发展方向之一,随着更多的高新技术应用到人们工作和生活的日常中,科技信息档案管理工作也迈向了数字化,虽然数字化管理已经有了初步的成就,并在实践中得到了应用,但是随着科技档案信息化的逐步深入,越来越多的困难和问题已然凸显出来,并影响到了工作人员的日常使用.所以为了确保科技档案信息化建设的稳步推进以及管理的科学化和信息化,需要深入研究在信息化推进工作中的问题并提出解决方案,从而为信息化的推进打下基础.文章通过概述数字化管理中的科技档案的意义和内容,从而为做好信息化建设提出建议,从而进一步
文章简要阐述了思想政治工作的实质内涵,围绕初创型国有企业的自身特点,总结分析了加强思想政治工作对于初创型国有企业的重要意义,梳理了初创型国有企业开展思想政治工作中容易出现的问题,并结合自身工作中的实践与思考,有针对性地提出了加强初创型国有企业思想政治工作的措施.
目前来看,油田物业在实际展开工作的过程中不仅面临着复杂的行业发展现状,同时也面临着国际油价的大幅度下跌,这也使得原油稳产压力明显提升,从而影响到了油田矿区产业的发展.对于油田物业企业来说,其工作状态发生了一定变化,很多内部工作人员都出现了幅度较大的思想波动,也正是因为这种情况的出现,使得物业企业今后的健康稳定发展受到了一定负面影响,并且这种影响是具有持续性的,这也使得油田物业企业的相关领导人员对于企业思想政治工作的重视程度不断提升.基于此,文章也尝试对油田物业企业思想政治工作开展的有效方法进行了分析.
文章主要分析了开展特色主题党日活动能做什么、如何做以及达到什么效果等三方面内容,并通过例举某国有企业基层党支部主题党日活动探索并实践的案例,进一步阐述主题党日活动既可以开得有“党味”,又能深受党员群众欢迎.
伴随着当今社会经济的高速发展,各行各业都在进行着对于自身的加强与管控,而国有企业作为我国的经济支柱,对于行政管理工作也在不断地加强与改善,目前国有企业的行政管理工作也不再像往常一样轻松、自由,有关的工作强度与难度都在随着社会形势的发展所发展.传统的行政管理工作其自身就存在着一些问题,严重影响着国有企业整体的工作,并对于未来的发展都有着很大的影响.如何能够实现相关国有企业长期稳定发展,需要相关企业的领导以及管理者应当提高对于办公室行政管理工作的重视,能够有效地提高国有企业的整体效益,实现企业自身健康稳定的发