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在世界经济全球化过程中,人才已成为经济发展的第一资源,人才的跨国流动,跨国服务日益频繁.因此,有必要对高校引进的外国智利进行有效地开发、利用和管理.本文从高校涉外人力资源管理的理念、管理的方法等方面作一些创新性探讨.
新形式下高校外事部门的人力资源管理
【摘 要】
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在世界经济全球化过程中,人才已成为经济发展的第一资源,人才的跨国流动,跨国服务日益频繁.因此,有必要对高校引进的外国智利进行有效地开发、利用和管理.本文从高校涉外人力
【机 构】
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湛江海洋大学外事处
【出 处】
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改革与战略
【发表日期】
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2004年1期
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