责任政治视角下问责与避责的协同机制及其实现

来源 :理论导刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:only16666
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘
其他文献
介绍了5 MVA精炼电炉在生产低碳铬铁时,为了降低合金中的磷含量,通过使用脱磷剂、正交试验用料对比和相图分析发现,渣型控制是关键。着重阐述了影响低碳铬铁磷含量的因素和降
“不想腐”是党员干部从主观认知层面提升思想觉悟、戒贪止欲的集中体现,其核心要义在于“增强不想腐的自觉”。马克思在《法兰西内战》中阐述了一系列廉政思想,蕴含着深刻的
摘要:干部队伍和人才队伍建设是党的事业发展进步的关键所在。建党百年来,中国共产党始终高度重视干部队伍和人才队伍建设,坚持马克思主义干部观和人才观,与时俱进地形成了科学的选人用人理念,建立了系统的选人用人机制,推动革命、建设、改革各个时期干部队伍和人才队伍建设顺利发展,为党的事业不断发展进步提供了坚强的人才支撑和组织保障。在新时代全面建设社会主义现代化国家的新征程上,我们需要认真回顾和总结党选人用人
新时代大力发展文化产业可以提升文化的生命力与创造力、凝聚力与感召力、传播力与影响力。文化产业发展必须坚持社会主义先进文化前进方向,要以提升文化产业实力和竞争力、
党内巡视制度是党的建设与国家治理的重要支撑,有机融汇于中国共产党成立一百年来的历史叙事之中,经历了萌芽与初创、断裂与重启、快速发展、稳定与调整、成熟与完善等重大的
介绍了以神木兰炭反应活性、机械强度、比电阻作为关键指标,对兰炭进行分类,兰炭组合搭配使用,并结合生产使用情况,确定兰炭搭配方式,用于指导生产。
摘要:加强干部队伍专业化建设,是新时代党的建设的重大课题。干部队伍专业化建设是一个历史范畴,同时又具有鲜明的时代特征。习近平立足新的时代发展,深刻诠释了“专业化”的科学内涵,从系统整合高度概括了“专业化”的基本要素和本质要求,把新时代干部队伍专业化建设的认识和实践提高到新的境界。新时代提高干部队伍专业化水平,必须厘清三种关系,避免专业化建设存在的误区,用创新的理念、科学的思维、有效的举措,探索一条
摘要:中国特色文化治理是在文化建设理论和治理理论有机结合的基础上,特定主体通过一系列的制度安排推动文化建设与发展,并利用文化对人的思想和行为的引导功能,解决经济社会发展中部分问题的管理活动与过程。改革开放以来的中国文化治理大致经历了“起步期”“发展期”“转变期”和“深化期”四个阶段,实现了主体从一元到多元的转变、理念从管理走向合作的转变和手段从单一强制到多样灵活的转变。立足过往经验,新时代的中国文
《1844年经济学哲学手稿》是马克思最早阐释和论证共产主义思想的经典文本。马克思以解答“历史之谜”为线索,以解析“异化劳动”为源头,以剖析“私有财产”为核心,以实现“
摘要:政党自信既是中国共产党作为一个成熟马克思主义政党的必然特质,也是党寻求长期执政的題中之义。新时代中国共产党的政党自信是党对自身各要素科学认知基础上所形成的积极肯定感和自我效能感,凝聚了党对既往历史、当下能力与未来发展的全过程评价,充分彰显着自我与他者的交融性、稳定与波动的统一性、主导与吸纳的协调性等三个鲜明特点。政党自信在党将制度优势转换为治理效能、应对执政风险挑战、塑造自身形象、以自我革命