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激励是个体与环境相互作用的结果,是通过努力来实现组织目标的意愿,激励可以帮助管理者在拟订激励制度时,就能从整体上把握企业的现状和想达到的目标,从而使众多的激励措施、方案和制度之间相互衔接、补充知支持,赢得整体的激励效果.
人力资源管理中激励机制的运用
【摘 要】
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激励是个体与环境相互作用的结果,是通过努力来实现组织目标的意愿,激励可以帮助管理者在拟订激励制度时,就能从整体上把握企业的现状和想达到的目标,从而使众多的激励措施、
【机 构】
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陕西煤业化工集团蒲白实业建安处社区,715517
【出 处】
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青年科学(教师版)
【发表日期】
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2012年9期
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