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为了提高我国交通事故处理民警工作水平，对交通事故处理岗位人才规格和培训内容进行了研究。通过实际调查，案例研究等手段，结合培训教育理论，分析了我国交通事故处理岗位工作特点，提出了交通事故处理岗位人才需要法律、技术和群众工作等综合工作能力，并根据岗位特点设计了培训内容和方法，对在职民警进行了培训实践活动。该项研究结果可为我国交通事故处理民警职业规范化建设提供参考。