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以知识创新为切入点，剖析企业知识联盟界面管理的稳定性机理。首先，在梳理国内外联盟界面管理稳定性问题相关研究的基础上，总结出联盟界面管理稳定性的表现形式，即专用性核心资源的合作溢出性、联盟内合作关系质量以及收益溢出性。然后，根据知识联盟作用引导下的3种知识创新动力机制，构建知识联盟界面管理稳定性机理模型，为知识联盟企业提升知识创新能力提供理论借鉴，促进知识联盟的可持续发展。