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中国拍卖市场从1992年朵云轩首槌到今天已经二十多年过去了，中国艺术品市场交易量已经坐上了世界第一的交椅，可是，就在佳士得上海险获内地文物拍卖资格的时候，国内拍卖市场仍是一片“狼来了”的声音，我们在怕什么？我们还是没有做好与国际拍卖行同台竞技的准备？那么拍卖行之间竞争的到底是什么？除了拍品、客户资源、品牌话语权之外，或者优秀的小伙伴们才是最重要的。而就在艺术市场的蛋糕越来越大的时候，中国市场已经主动、被动的入轨国际市场。
招兵买马
秋拍拍什么？各个拍卖行有什么策略？再新鲜的花样，都是老生常谈；再惊艳的拍品，也无非拍场标配；最能引起人们兴趣的，总还是“谁谁谁和那谁”的业界八卦。
春拍还在香港佳士得宣传片上出镜的瓷器工艺品部资深专家李佳，秋拍现身香港苏富比北京预展现场，却佩戴起了苏富比胸章，告之天下姐已经是苏富比的人了，但这只能算是拍卖圈“年度最想八一八的跳槽事件”之较为靠后。排在最前的，我想应该是北京永乐拍卖被佳士得“抛弃”并倒闭之后，总经理董军会不会被收编佳士得？但从另一条八卦来看，这条设想是不太可能了。日前有媒体曾爆料上海某拍卖行负责人将跳槽佳士得上海，而最近，上海朵云轩总经理刘金旺离职，去向是否为佳士得相信很快就便能见分晓。
自从去年开始，苏富比和佳士得两大拍卖行先后进入内地，国内拍卖行众多人才纷纷选择投入了苏富比和佳士得的门下。这其中包括曾任翰海拍卖总经理的温桂华和原翰海油雕部负责人柴宁，分别进入北京苏富比担任总裁和亚洲当代艺术资深专家。原道明总经理张荣德也悄然跳槽至纽约苏富比，以古画部顾问身份出现。
苏富比佳士得为进入中国艺术市场，做足了准备，配齐了人员。内地拍卖行走出大陆进军国际的香港战略中，保利香港邀请了曾任香港佳士得中国区代表的张益修担任执行董事，嘉德香港则选用中国嘉德副总裁胡妍妍兼任嘉德香港总裁，已经宣布将入港的匡时拍卖，将会派谁出征，还是引进人才，将成为下一个被八的话题。
在拍卖行业基本还处于个人品牌引导公司品牌的状态下，选对掌门人是至关重要的事情，北京匡时与上海恒力合并之后，由于颇善中国近现代书画的负责人吴斌的加盟，匡时2013首场夏拍成绩便破亿元。也正是因为这种行业状态，在传出北京保利执行董事赵旭“将在秋拍退休”的消息时，才会有媒体发问“保利离开了赵旭会怎么样？”
内地拍卖行远征
进入9月，内地秋拍还在满世界的征集拍品，香港几场拍卖作为秋拍第一波已经开始各地巡展。9月7号那天，先去香港保利北京预展还是先去香港苏富比北京预展，一定有很多人考虑过这个问题。香港嘉德虽然没有在内地安排巡展，但同保利香港一样将秋拍时间定在10月5日。
对于买家来说，将要到来的国庆黄金周又是一场拍卖大狂欢，但在拍卖行之间弥漫的却是火药味。两家南下的内地拍卖行不断推出试探性的新项目：嘉德香港首开“当代艺术专场”，并且将已经在内地相对成熟的品牌“大观夜场”带入香港，以“宫廷艺术”为主线糅合了一场包括中国书画、油画、瓷器、家具、工艺品各版块在内的“大观—香港之夜”，在试水香港市场的同时，也志在打造嘉德品牌。保利与嘉德的策略异曲同工，同样是一场大糅合的“中国重要艺术专场”，但将重点放在自身在内地比较成熟的当代水墨。
在内地进港两家拍卖行用中国传统艺术板块抢占香港市场的同时，主场的苏富比却将重点放在了当代艺术板块。作为苏富比进入亚洲40周年的纪念性专场“四十周年晚间拍卖” 整场60件拍品全部为当代艺术，没有一件中国书画。估值6000-8000万的赵无极、以及中国当代艺术收藏大亨尤伦斯夫妇所收藏的两件重要当代艺术作品等等，透着“不跟你们玩”的霸气。
对于嘉德和保利来说，香港作为其进入国际市场的第一步，通过香港把脉国际市场和国际藏家的收藏趣味才是关键。作为香港市场的老大哥，以及内地拍卖市场的风向标，香港苏富比也在通过加强现当代艺术来向国际市场靠拢。
国际拍卖行入侵
秋拍更大的战场在内地，但相较于往年，今年内地秋拍的号角是被两个“外来”拍卖行吹响的。北京苏富比已经率先在9月8日举行了进入内地的首场拍卖“爱佑重生—慈善拍卖会。”佳士得上海也将在月底9月24日开槌今日内地的首场秋拍。
据称苏富比每年都要投资巨款对世界500强企业高管的艺术兴趣进行搜集，内地首场拍卖苏富比依然保持了稳准狠的定位，选择了当代水墨作为主要拍品，且大多为年轻艺术家作品，正值市场起步初期，价位偏中低档，十分吻合内地艺术市场目前的大趋势。13件拍品1557万的成交额仅1件的流标以及3-4倍的溢价率，成果显而易见。
相比较而言，佳士得的布局更长远，在不能拍卖文物艺术品的约束下，上海首拍佳士得选择了西方艺术品，估价560万元的毕加索和莫迪里阿尼以及安迪·沃霍尔原作，宣告佳士得进军内地并非简单的将魔抓伸入内地，而是将内地市场带入佳士得世界拍卖版图中，这也将会进一步带动内地市场的国际化。
就在佳士得内地首拍之际，佳士得曾经的内地合作伙伴北京永乐宣布关闭，被戏称为“正室来了，女朋友当然要走”。而这个佳士得进入内地之后最直接的影响，只是国际拍卖行“搅局”内地市场的开始，拥有大品牌的国际拍卖行会逐步占据市场的更多优势，内地市场将会被迫地逐步国际化。所以对于内地拍卖行，培养、挖掘更加国际化的人才也是一项重要的市场策略。
招兵买马
秋拍拍什么？各个拍卖行有什么策略？再新鲜的花样，都是老生常谈；再惊艳的拍品，也无非拍场标配；最能引起人们兴趣的，总还是“谁谁谁和那谁”的业界八卦。
春拍还在香港佳士得宣传片上出镜的瓷器工艺品部资深专家李佳，秋拍现身香港苏富比北京预展现场，却佩戴起了苏富比胸章，告之天下姐已经是苏富比的人了，但这只能算是拍卖圈“年度最想八一八的跳槽事件”之较为靠后。排在最前的，我想应该是北京永乐拍卖被佳士得“抛弃”并倒闭之后，总经理董军会不会被收编佳士得？但从另一条八卦来看，这条设想是不太可能了。日前有媒体曾爆料上海某拍卖行负责人将跳槽佳士得上海，而最近，上海朵云轩总经理刘金旺离职，去向是否为佳士得相信很快就便能见分晓。
自从去年开始，苏富比和佳士得两大拍卖行先后进入内地，国内拍卖行众多人才纷纷选择投入了苏富比和佳士得的门下。这其中包括曾任翰海拍卖总经理的温桂华和原翰海油雕部负责人柴宁，分别进入北京苏富比担任总裁和亚洲当代艺术资深专家。原道明总经理张荣德也悄然跳槽至纽约苏富比，以古画部顾问身份出现。
苏富比佳士得为进入中国艺术市场，做足了准备，配齐了人员。内地拍卖行走出大陆进军国际的香港战略中，保利香港邀请了曾任香港佳士得中国区代表的张益修担任执行董事，嘉德香港则选用中国嘉德副总裁胡妍妍兼任嘉德香港总裁，已经宣布将入港的匡时拍卖，将会派谁出征，还是引进人才，将成为下一个被八的话题。
在拍卖行业基本还处于个人品牌引导公司品牌的状态下，选对掌门人是至关重要的事情，北京匡时与上海恒力合并之后，由于颇善中国近现代书画的负责人吴斌的加盟，匡时2013首场夏拍成绩便破亿元。也正是因为这种行业状态，在传出北京保利执行董事赵旭“将在秋拍退休”的消息时，才会有媒体发问“保利离开了赵旭会怎么样？”
内地拍卖行远征
进入9月，内地秋拍还在满世界的征集拍品，香港几场拍卖作为秋拍第一波已经开始各地巡展。9月7号那天，先去香港保利北京预展还是先去香港苏富比北京预展，一定有很多人考虑过这个问题。香港嘉德虽然没有在内地安排巡展，但同保利香港一样将秋拍时间定在10月5日。
对于买家来说，将要到来的国庆黄金周又是一场拍卖大狂欢，但在拍卖行之间弥漫的却是火药味。两家南下的内地拍卖行不断推出试探性的新项目：嘉德香港首开“当代艺术专场”，并且将已经在内地相对成熟的品牌“大观夜场”带入香港，以“宫廷艺术”为主线糅合了一场包括中国书画、油画、瓷器、家具、工艺品各版块在内的“大观—香港之夜”，在试水香港市场的同时，也志在打造嘉德品牌。保利与嘉德的策略异曲同工，同样是一场大糅合的“中国重要艺术专场”，但将重点放在自身在内地比较成熟的当代水墨。
在内地进港两家拍卖行用中国传统艺术板块抢占香港市场的同时，主场的苏富比却将重点放在了当代艺术板块。作为苏富比进入亚洲40周年的纪念性专场“四十周年晚间拍卖” 整场60件拍品全部为当代艺术，没有一件中国书画。估值6000-8000万的赵无极、以及中国当代艺术收藏大亨尤伦斯夫妇所收藏的两件重要当代艺术作品等等，透着“不跟你们玩”的霸气。
对于嘉德和保利来说，香港作为其进入国际市场的第一步，通过香港把脉国际市场和国际藏家的收藏趣味才是关键。作为香港市场的老大哥，以及内地拍卖市场的风向标，香港苏富比也在通过加强现当代艺术来向国际市场靠拢。
国际拍卖行入侵
秋拍更大的战场在内地，但相较于往年，今年内地秋拍的号角是被两个“外来”拍卖行吹响的。北京苏富比已经率先在9月8日举行了进入内地的首场拍卖“爱佑重生—慈善拍卖会。”佳士得上海也将在月底9月24日开槌今日内地的首场秋拍。
据称苏富比每年都要投资巨款对世界500强企业高管的艺术兴趣进行搜集，内地首场拍卖苏富比依然保持了稳准狠的定位，选择了当代水墨作为主要拍品，且大多为年轻艺术家作品，正值市场起步初期，价位偏中低档，十分吻合内地艺术市场目前的大趋势。13件拍品1557万的成交额仅1件的流标以及3-4倍的溢价率，成果显而易见。
相比较而言，佳士得的布局更长远，在不能拍卖文物艺术品的约束下，上海首拍佳士得选择了西方艺术品，估价560万元的毕加索和莫迪里阿尼以及安迪·沃霍尔原作，宣告佳士得进军内地并非简单的将魔抓伸入内地，而是将内地市场带入佳士得世界拍卖版图中，这也将会进一步带动内地市场的国际化。
就在佳士得内地首拍之际，佳士得曾经的内地合作伙伴北京永乐宣布关闭，被戏称为“正室来了，女朋友当然要走”。而这个佳士得进入内地之后最直接的影响，只是国际拍卖行“搅局”内地市场的开始，拥有大品牌的国际拍卖行会逐步占据市场的更多优势，内地市场将会被迫地逐步国际化。所以对于内地拍卖行，培养、挖掘更加国际化的人才也是一项重要的市场策略。