【摘 要】
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电力企业是我国经济的支柱产业,为我国经济的快速发展提供电力支撑,而人力资源是决定企业发展成败的关键,但多数供电企业忽视了对人力资源管理的重要性,这对供电企业的可持续
【机 构】
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广东电网有限责任公司茂名信宜供电局;
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电力企业是我国经济的支柱产业,为我国经济的快速发展提供电力支撑,而人力资源是决定企业发展成败的关键,但多数供电企业忽视了对人力资源管理的重要性,这对供电企业的可持续发展带来了影响。因此,只有强化激励机制,为员工提供多元化、全方面的激励方法,才能让员工真正感受到自身对企业工作的贡献,从而以更加热情的斗志投入到工作中,提高工作效率。本文主要对供电企业人力资源管理的问题做出分析,并结合企业的实际情况来提出优化策略,希望能够进一步发挥出人力资源管理的作用,为供电企业的正常运营和发展保驾护航。
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