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随着社会的发展,劳动法律制度得到不断的完善,有力地保障着劳动者的正当权益。现在的用工环境已经不同往昔,企业要提高认识,加大对用工风险的防范,以保障企业的可持续发展。文章阐述了劳动用工以及劳动用工风险的内涵,劳动用工风险的成因,劳动用工风险的表现形式,重点分析了劳动用工风险的防范策略,以期对企业在用工风险防范上起到一定的参考作用。